CAMBIOS REALIZADOS POR LA RESOLUCIÓN 1043 DE RECTORÍA
Inclusión de un integrante a la Mesa de Educación Inclusiva
y cambio de los plazos de las etapas de implementación
20/10/2021
Mediante la Resolución 1043, la rectoría de la Universidad de Caldas modificó la Resolución 0426 respecto a la inclusión de un integrante a la Mesa de Educación Inclusiva, y el cambio de los plazos de las etapas para la implementación de la política de educación inclusiva.
La primera modificación corresponde al artículo segundo de la Resolución 0426, el cual queda de la siguiente manera:
- La primera etapa para la implementación de la política de educación inclusiva, constará de la construcción de los lineamientos por parte de la Mesa de Educación Inclusiva, los cuales serán presentados a la administración en el término de seis (6) meses a partir de la publicación de la presente Resolución.
- La segunda etapa se enfocará en la materialización de las acciones estratégicas identificadas en los lineamientos de Educación Inclusiva, la cual abarcará tres (3) periodos académicos.
- La tercera etapa será la evaluación de cada uno de los procesos para la implementación de los lineamientos de Educación Superior Inclusiva en la Universidad de Caldas, en un plazo de tres (3) periodos académicos, contados a partir de la finalización de la segunda etapa.
Finalmente, la otra modificación se dio en el artículo cuarto, presentando el equipo que hace parte de la Mesa de Educación Inclusiva distribuido así:
| Nombre | Cargo |
| Sandra Milena Toro Vélez | Representante Vicerrectoría Académica |
| Wadis Yovany Posada Silva | Representante de docentes |
| Carlos Alberto Molano Monsalve | Representante de docentes |
| Carmenza Sánchez Quintero | Representante Observatorio en Género, Cuerpo, Sexualidades y Familias |
| Carolina López Giraldo | Representante CEDAT |
| Victoria Andrea Giraldo Valencia | Representante Oficina de Bienestar Universitario |
| Hernando Gómez ALzate | Representante de estudiantes |
| Karen Yesenia Saac Moreno | Representante de estudiantes |
| Carolina Torres Montoya | Representante Oficina de Gestión Humana |
Las demás disposiciones contenidas en la Resolución 0426 de 2018 continúan vigentes.
Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Mateo Buriticá Giraldo