MISIÓN

La Universidad de Caldas en cumplimiento de la función social que corresponde a su naturaleza pública, tiene la misión de generar, apropiar, difundir y aplicar conocimientos mediante procesos curriculares, investigativos y de proyección, para formar integralmente ciudadanos comprometidos con la sociedad y la cultura, aportar soluciones a los problemas regionales, nacionales e internacionales y contribuir al desarrollo sustentable.

 

VISIÓN

Una Universidad efectiva, visible por la calidad de sus aportes al desarrollo, en un contexto global caracterizada por:

• Un ambiente agradable, basado en el respeto a la vida y a la diferencia, la solidaridad, la responsabilidad, el orden, la tolerancia y  la participación.
• Unos procesos curriculares flexibles, contextualizados y articulados, para contribuir a la formación integral de personas autónomas, agentes de práctica social.
• Una investigación que produce y recrea conocimiento, generado en comunidades científicas, centrada en escuelas de pensamiento, que fundamenta el desarrollo de programas de posgrado.
• Un compromiso social expresado en propuestas de solución, a los problemas que plantea el desarrollo sustentable.
• Unos procesos administrativos y financieros autocontrolados, en una estructura organizacional moderna.
• Una inserción creativa en los procesos de globalización del conocimiento.

 

PRINCIPIOS

En un ambiente de libertad y tolerancia:

• Se formará para la democracia, la paz y el desarrollo. Se ejercerá la autonomía con responsabilidad.
• Se desarrollará el conocimiento, a partir del ejercicio de la inteligencia y el saber.

 

VALORES

• Respeto por las distintas formas de vida y la diversidad
• Respeto a lo normativo e institucional
• Solidaridad
• Responsabilidad
• Respeto a la diferencia
• Convivencia democrática
• Reconocimiento al respeto y al trabajo
• Transparencia
• Equidad
• Lealtad
• Pertenencia institucional

 

FACTORES CLAVES DE ÉXITO

• Cumplimiento
• Calidad del trabajo
• Apropiación tecnológica
• Vinculación al medio
• Orientación al cambio
• Aprendizaje permanente
• Eficiencia
• Eficacia

 

PRINCIPIOS AXIOLÓGICOS DE LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL

• Amor
• Cooperación
• Eficiencia
• Eficacia
• Transparencia
• Universalidad
• Coherencia
• Equidad
• Integridad
• Responsabilidad
• Pertinencia
• Idoneidad

Para consultar la Norma de creación puedes hacerlo en el siguiente enlace (Archivo PDF descargable)