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Funcionarios U. de Caldas se capacitaron sobre vinculación laboral de docentes extranjeros

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EN CONFERENCIA DICTADA POR MIGRACIÓN COLOMBIA

Funcionarios U. de Caldas se capacitaron sobre vinculación laboral de docentes  extranjeros

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23/01/2014

 

Migración Colombia dio a conocer a los funcionarios de la Universidad de Caldas los aspectos y consideraciones legales al momento de contratar extranjeros, ya sea en calidad de docentes o de investigadores. El evento fue organizado por la Oficina de internacionalización de la Institución y tuvo lugar este viernes 23 de enero del 2014. Continue reading

Al Día – Universidades de Alianza Suma Proyección entregaron libro sobre aprendizaje colaborativo

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LIBRO-INTRANETEN U. DE CALDAS SE LANZÓ TEXTO PRODUCTO DE CONVOCATORIA DE COLCIENCIAS

Universidades de Alianza Suma Proyección entregaron libro sobre aprendizaje colaborativo

Redacción: Margarita Laverde Galvis

 En la Universidad de Caldas se lanzó el pasado lunes 25 de noviembre del 2013 el libro Aprendizaje colaborativo: Senderos enraizados en la cultura caldense, producto de la investigación de seis profesores de las diferentes universidades de la ciudad, resultado de una convocatoriade Colciencias.

Napoleón Murcia Peña, profesor del Departamento de Estudios Educativos de la U. de Caldas y Director del proyecto, informó que se partió de la pregunta de investigación: ¿de qué forma lograríamos definir un modelo para el aprendizaje colaborativo en Caldas?

Murcia Peña, quien es Líder del Grupo de Investigación Mundos Simbólicos de la Institución, explicó: “el texto aporta en tres niveles fundamentales: diseño metodológico en un enfoque diferente para estudiar las realidades sociales, categorías del aprendizaje colaborativo a partir de la voz de los actores sociales y clarifica elementos de orden epistemológico entre los tipos de aprendizaje”.

“El aprendizaje colaborativo implica un proceso de construcción del conocimiento social, generando de forma paralela una lógica ética altruista, es decir, mientras que en la cooperación se espera algo a cambio, en la colaboración se hace la participación sin esperar nada a cambio”, mencionó el Director del proyecto.

Por su parte, Jorge Alberto Forero Santos, editor académico de la U. Católica de Manizales, mencionó que este libro que además cuenta con cofinanciación de Lúker y tiene la contribución de las cinco universidades de la Alianza Suma Proyección (universidades de Caldas, Nacional de Colombia sede Manizales, de Manizales, Autónoma de Manizales y Católica de Manizales).

Hablan los investigadores

Germán Albeiro Castaño Duque, Vicerrector de la U. Nacional de Colombia sede Manizales

Para nosotros como grupo investigador es muy satisfactorio que hoy en la U. de Caldas se entregue este libro a la comunidad científica y académica del país. El texto refleja en el trabajo colaborativo que el grupo de trabajo tuvo. Aprendimos a desaprender muchas cosas y a formular nuevos aspectos.

Luz Mery Chaverra Rodríguez, Decana de la Facultad de Educación de la U. Católica de Manizales

Este es el resultado de un gran esfuerzo de trabajo colaborativo con las universidades, que generosamente están dispuestas a realizar trabajos en conjunto. Al ahondar esfuerzos los resultados serán mejores.

Conozca imágenes del lanzamiento del libro sobre aprendizaje colaborativo

Informes: Oficina de Prensa, teléfono 878 15 00 extensión 12 167.

 

Al Día – Inscríbase a convocatoria nacional para reconocimiento de grupos de investigación

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colciencias1HASTA EL 19 DE DICIEMBRE DEL 2013
Inscríbase a convocatoria nacional
para reconocimiento de grupos de investigación

05/11/2013
Redacción: Margarita Laverde Galvis

Ya está abierta la Convocatoria nacional para el reconocimiento y medición de grupos de investigación, desarrollo tecnológico y/o innovación y para el reconocimiento de investigadores del sistema nacional de ciencia, tecnología e innovación 2013.

Estará abierta hasta el 19 de diciembre del 2013. Conozca aquí toda la información sobre la convocatoria

Colciencias rescató el concepto de clasificar (o darle ranking) a los grupos, excepto que esta vez la clasificación como grupos A1, A, B, C y D es relativa a la respetiva área de acción de los grupos, y usando nuevas reglas de juego sobre categorización de investigadores, productos y formación de recurso humano.

Invitación de Oficina de Investigaciones U. de Caldas

Muchas de esas reglas ya fueron socializadas desde mucho tiempo atrás, incorporando modificaciones que los investigadores del país sugirieron a Colciencias a través de los foros virtuales o presenciales.

Adicionalmente, los investigadores pueden someterse a reconocimiento como investigadores Senior, Asociado, Junior. La categoría de los investigadores del grupo es un ítem esencial en el esquema de clasificación de los grupos, pero es una decisión voluntaria del investigador someterse o no.

Como política institucional interna, dado que la Institución es responsable de certificar la veracidad de la información consignada por los investigadores y los grupos, y la misma será sometida a auditorías, será necesario que los investigadores y los grupos dejen una constancia escrita y debidamente firmada de la veracidad de lo que se consignó en la plataforma.

Informes: Oficina de Investigaciones, teléfono 878 15 00 extensión 11 214.

 

Sistema implementado por la Oficina de Planeación y Sistemas con apoyo de comunicaciones y prensa

Correo de contacto intranet@ucaldas.edu.co - Sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional

Al aire desde el 16 de septiembre de 2013