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Comunidad U. de Caldas dialogó sobre las finanzas de la Institución

12 agosto, 2015 Published by: Intranet U. de Caldas

EN ENCUENTRO DE ESTRATEGIAS DE CONSTRUCCIÓN COLECTIVA

Comunidad U. de Caldas dialogó sobre
las finanzas de la Institución

12/8/2015

Como parte de las Estrategias de Construcción Colectiva de la Universidad de Caldas se realizó este miércoles 12 de agosto del 2015 un diálogo institucional sobre la sostenibilidad financiera de la Institución. El encuentro lo presidió el Rector de la U. de Caldas, Felipe César Londoño López, quien estuvo acompañado por el Equipo Directivo de la Institución.

“El tema que nos compete ahora es aclarar el asunto sobre la situación financiera de la Institución. Hemos propuesto en las Estrategias de Construcción Colectiva diálogos abiertos en forma de debates y foros, para que toda la comunidad esté enterada sobre cómo estamos en los temas presupuestales”, dijo.

Londoño López presentó el panorama internacional, el colombiano y el puntual de la Universidad frente a la situación 2015, panorama 2016 y marco fiscal hacia el 2020.

“La U. de Caldas terminará este 2015 muy bien y estamos haciendo gestiones, primero ante el Gobierno Nacional, para que nos amplíen el recurso de la base presupuestal. Esto implica la reforma a la Ley 30 en los artículos 86 y 87, asunto en el que estamos trabajando con la Ministra de Educación Nacional”, enfatizó.

Gestión interna

El rector explicó además que como gestión interna se están realizando una serie de buenas prácticas en temas de planes plurianuales de inversión y marcos fiscales que permitan la organización interna, previendo situaciones complejas del 2016 al 2020.

“Vamos a proponer una serie de alternativas, pues esta administración está comprometida con el diálogo permanente en la construcción colaborativa. Estamos en procesos de cambios y es fundamental que dichos procesos sean asumidos por la comunidad, para que entre todos nos pensemos para sacar adelante a la Institución”, mencionó.

Balance

Julián Castaño López, funcionario de la Oficina Financiera

Fue muy interesante este encuentro porque se le dio a conocer a toda la comunidad la situación que tiene la U. de Caldas. Es vital entender los problemas internos de la Institución, para buscar soluciones entre todos.

Sol Beatriz López Jaramillo, Directora del Departamento de Estudios Educativos

Estoy feliz, porque de estos temas no conozco, pero me parece que es un espacio que no solamente nos informa, sino que nos permite dialogar. Es una alternativa y un camino completamente favorable para que la comunidad universitaria pueda conocer y ver desde las cifras reales cómo estamos en la U. de Caldas.

Luis Fernando Castillo Ossa, Decano de la Facultad de Ingenierías

Es muy importante que el Rector de la Universidad junto a su Equipo Directivo permita visualizar el estado de los ejercicios financieros y que todos nos comprometamos a sacar adelante a nuestra Universidad de Caldas.

César Augusto Álzate Ospina, funcionario de Servicios Generales

Doy los agradecimientos a las directivas de la Universidad por tener en cuenta estos espacios tan importantes para la comunidad. Hemos podido ver que esta es una administración transparente y abierta a la comunidad universitaria. Este fue un ejercicio muy valioso y esperamos que se sigan realizando.

Conozca imágenes de los diálogos institucionales sobre sostenibilidad financiera U. de Caldas

Informes: Rectoría U. de Caldas, teléfono 878 15 00 extensión 11 150.

Redacción: Margarita Laverde

Al día Hoy en la U

Se posesionaron en público nuevos integrantes del Equipo Directivo U. de Caldas

11 agosto, 2015 Published by: Intranet U. de Caldas

RECTOR PRESIDIÓ LA CEREMONIA

Se posesionaron en público nuevos integrantes
del Equipo Directivo U. de Caldas

11/8/2015

Cuatro de los cinco nuevos miembros del Equipo Directivo de la Universidad de Caldas fueron posesionados públicamente este martes 11 de agosto del 2015. El Rector de la U. de Caldas, Felipe César Londoño López, presidió el acto protocolario.

Recibieron el escudo de la U. de Caldas, en su calidad de nuevos directivos universitarias, César Augusto Morales Rizo, Vicerrector Administrativo; Diana Carolina Zuluaga Varón, Secretaria General; Paula Andrea Chica Cortés, Jefe de la Oficina Asesora de Planeación y Sistemas, y Carmenza Moreno Rodríguez, Jefe de Gestión Humana.

La quinta nueva integrante del Equipo Directivo de la U. de Caldas es Yorlady Medina Gómez, Directora de la Oficina de Egresados. Cabe anotar que estos cinco directivos ya habían tomado posesión y estaban en ejercicio de sus cargos, pero se les realiza esta ceremonia para presentarlos pùblicamente.

El Rector de la Universidad, Felipe César Londoño López (descargue aquí el audio), destacó: “estamos en etapas de consolidación del equipo, trabajando fuertemente con la comunidad en los propósitos que hemos inscrito dentro de este programa de gobierno”.

“Lo que nos interesa por encima de todo es salvaguardar la Universidad como institución pública y líder en la región, que forma ciudadanos de programas, que oferta de alta calidad, que se preocupa por la formación de nuestros jóvenes, pero no solamente a través de los programas académicos, sino también a través de programas de investigación y proyección”, agregó.

Nuevos integrantes del Equipo Directivo

Secretaría General

Diana Carolina Zuluaga Varón, Secretaria General (descargue aquí el audio), informó: “estoy muy contenta de regresar a la Universidad, pues hace 10 años trabajé aquí. Tengo muchas expectativas, pues hay unos retos muy importantes para efectos de llevar a cabo proyectos liderados por la Rectoría y los consejos Superior y Académico. Estaremos muy atentos a los procesos que se requieran para este fin”.

Zuluaga Varón es abogada, especialista en Derecho Público y magíster en Derecho con énfasis en Derecho Administrativo. Hace unos 10 años se desempeñó como abogada de la Vicerrectoría Administrativa de la U. de Caldas, luego trabajó en la U. Autónoma de Manizales (UAM). Ha sido docente de la UAM y Fundación Universitaria Luis Amigó.

Oficina Asesora de Planeación y Sistemas

Paula Andrea Chica Cortés, Jefe de la Oficina Asesora de Planeación y Sistemas (descargue aquí el audio), enfatizó: “ya hay una ruta establecida desde las principales líneas de acción de la Oficina, como planeación estratégica, académica y de infraestructura. Es claro que existen compromisos de cara a los consejos Superior y Académico y sobre esa línea sin duda alguna hay que trabajar”.

Chica Cortés lleva siete años en la U. de Caldas. Comenzó acompañando el Sistema Integrado de Gestión (SIG) y desde hace más de cuatro años se desempeñó como Jefe de la Oficina de Control Interno. Fue Jefe (e) de la Oficina Asesora de Planeación y Sistemas. Es ingeniera agroindustrial, especialista en Gestión de la Calidad y Normalización Técnica y candidata a magíster en Pensamiento Estratégico y Prospectivo.

Vicerrectoría Administrativa

César Augusto Morales Rizo, Vicerrector Administrativo (descargue aquí el audio), manifestó: “tengo muchas expectativas, pues conozco la importancia de la U. de Caldas en la región y eso es una gran ventaja competitiva la cual debemos explotar en términos de mayores ingresos, para poder cumplir la situación financiera que afrontamos en estos momentos”.

Morales Rizo es ingeniero industrial, especialista en Derecho en Seguros y magíster en Sistemas en Dirección y Gestión.

Gestión Humana

Carmenza Moreno Rodríguez, Jefe (e) de Gestión Humana (descargue aquí el audio), expresó: “primero agradezco que el Rector de la U. de Caldas haya tenido en cuenta mi nombre para ocupar uno de los cargos más importantes de la Institución. Asumo con mucha responsabilidad y compromiso este cargo”.

Moreno Rodríguez ingregó a la Universidad hace 23 años y ha trabajo en distintas dependencias. Es profesional en Administración de Empresas y especialista en Gerencia Agraria y en Finanzas. Lleva siete años en el Área de Nómina de la Oficina de Gestión Humana.

Respecto a la nueva Jefe de Egresados, Yorlady Medina Gómez se desempeñó como Jefe de Planeación y Sistemas de la U. de Caldas (ver nota).

Conozca imágenes de las posesiones U. de Caldas

Informes: Oficina de Prensa, teléfono 878 15 00 extensión 12 167.

Redacción: Margarita Laverde

Al día Rector

Carta del rector: Gobernanza y diálogo, una manera de construir juntos

11 agosto, 2015 Published by: Intranet U. de Caldas

Manizales, 11 de agosto del 2015

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Universidad de Caldas

GOBERNANZA Y DIÁLOGO, UNA MANERA DE CONSTRUIR JUNTOS

“La ‘gobernanza’ se utiliza ahora con frecuencia para indicar una nueva manera de gobernar que es diferente del modelo de control jerárquico, un modo más cooperativo en el que los actores estatales y los no estatales participan en redes mixtas público-privadas”
Maytz, 2001

El gobierno institucional requiere diálogos, construcciones y todo aquello que implique una apertura razonable a lo colectivo. Por ello, nuestra gestión rectoral se distingue fundamentalmente porque aplica el principio de pluralismo en cuanto a la importancia que cada actor de la comunidad de la Universidad de Caldas representa para este gobierno institucional.

Nuestra impronta es también la gobernanza, concepto relacionado con la solución colectiva de problemas a través del diálogo y la participación. Entendemos la gobernanza, como la posibilidad de involucrar diversos actores, no solo en las decisiones, sino también en su ejecución, evaluación y mejora.

Así lo propone la Decana Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades en Universidad de Ibagué María VictoriaWhittingham (2010), quien además concluye que «la gobernanza se caracteriza por adoptar una perspectiva más cooperativa y consensual que la que se había dado en los modelos tradicionales de gobernar”.

En esta línea, el gobierno institucional que lidero y que está propuesto en el Plan de Acción Institucional (PAI) Universidad y Pensamiento Crítico está más cerca de las formas menos jerarquizadas de toma de decisiones que pueden brindar soluciones más efectivas y ofrecen mayor flexibilidad y adaptabilidad a las organizaciones (Scharpf, 1993).

En coherencia con estas concepciones, esta administración ha abierto caminos claros a la gobernanza y a la democratización, a partir de diferentes sistemas de participación, y queremos avanzar en un sistema de administración ágil para construir así una organización moderna, que incluso trascienda las limitaciones impuestas por las restricciones financieras.

Esos caminos se han hecho visibles en acciones como los Claustros Académicos, foros, debates y cátedras abiertas, que son estrategias de construcción colectiva en las que hemos estado abordando asuntos estructurales, como la definición del Plan Educativo Institucional (PEI), acuerdos de labor académica, sostenibilidad financiera y definición de políticas que regirán el futuro de la U. de Caldas.

De esta forma hemos querido trascender modelos jerárquicos tan tradicionales en nuestro país y así pensarnos juntos y asumir roles menos pasivos en la solución colectiva de problemas cada vez más complejos por los que pasamos y que seguirán sucediendo, sobre todo en la necesidad que plantea la financiación de la educación superior.

Por todo lo expuesto, quiero invitarlos muy especialmente a asistir al Diálogo institucional sobre sostenibilidad financiera U. de Caldas, que realizaremos mañana miércoles 12 de agosto del 2015, de 10:00 a.m. a 12:00 m. en nuestra Sala Carlos Náder, del Campus Central.

Importante participar con la claridad de que la clave es la gobernanza, porque nos imprime una fuerza especial como comunidad universitaria que se piensa a sí misma corresponsable de su destino.

Los espero.

Atentamente,

FELIPE CÉSAR LONDOÑO LÓPEZ

Rector de la Universidad de Caldas

Al día Hoy en la U

Oficina de Sistemas de U. de Caldas dictó capacitación a Empocaldas

10 agosto, 2015 Published by: Intranet U. de Caldas

SOBRE EXPERIENCIA EN GOBIERNO EN LÍNEA

Oficina de Sistemas de U. de Caldas dictó capacitación a Empocaldas

10/8/2015

Abelardo Rodríguez Giraldo Jefe de la Oficina de Sistemas de la Universidad de Caldas, y Juan Carlos Cano Aguilera Webmáster de la Institución caldense, realizaron el pasado 6 de agosto del 2015 una capacitación en línea para los coordinadores de la Empresa de obras sanitarias de caldas (Empocaldas S.A.).

En la capacitación hablaron sobre la innovación en fases tales como información, interacción, transacción, transformación y democracia en línea, trabajo que se hace con la comunidad y del intercambio de aprendizaje entre otras entidades y la empresa.

Conozca aquí imágenes de la capacitación de U. de Caldas a Empocaldas

Informes: Oficina de Prensa, teléfono 878 15 00 extensión 12 167.

Redacción: Laura Correa

Al día Hoy en la U

Consultor de Editorial Científica Elsevier visitó U. de Caldas

6 agosto, 2015 Published by: Intranet U. de Caldas

CON EL FIN DE CAPACITAR SOBRE BASE DE DATOS SCOPUS

Consultor de Editorial Científica Elsevier
visitó U. de Caldas

6/8/2015

Con el fin de mostrar lo nuevo en cuánto a visibilidad de la investigación de la Universidad de Caldas en Scopus, se dictó una charla con el mexicano Moisés Moreno Albarrán, consultor en Elsevier. El evento se realizó el pasado 5 de agosto del 2015.

Elsevier es la mayor editorial de literatura científica del mundo. Tiene dos productos importantes, uno es Scopus que es uno de los indexadores de revistas de libros con patentes más grande del mundo, tiene 22 mil revistas indexadas y alrededor de 87 mil libros. El otro es el Science Direct un programa dedicado a las bases de datos.

Moreno Albarrán comentó: “lo primero que vamos a tratar son las métricas de la Universidad, cómo está cuestionada frente a otras universidades privadas o públicas. La segunda parte es el inicial en Scopus, que es un índice internacional. La tercera parte se trata básicamente de cómo los autores y editores pueden mejorar sus publicaciones y visibilidad de las mismas”.

La charla de ha dictado en Medellín, Bogotá y ahora Manizales. Cada conferencia se adapta de acuerdo a la universidad en que se dicte pues se utilizan datos específicos de cada una.

El énfasis que tiene en este momento Elsevier es tratar de incluir a las instituciones que están diferentes ciudades, no solo las de las grandes capitales de los países, sino encontrar más lugares que sean generadores de ciencia.

Conozca imágenes del encuentro sobre Visibilidad de la Investigación de la Universidad de Caldas en Scopus

Informes: Oficina de Prensa, teléfono 878 15 00 extensión 12 167.

Redacción: Laura Correa

Al día Hoy en la U

U. Caldas ofrecerá capacitación en Escritura Académica en Inglés

5 agosto, 2015 Published by: Intranet U. de Caldas

EL CURSO SE DICTARÁ EN LAS INSTALACIONES DE BIOS

U. Caldas ofrecerá capacitación en

5/8/2015

La Vicerrectoría de Investigaciones y Posgrados, en coordinación con la Maestría en Didáctica del Inglés de la Universidad de Caldas, así como el Centro de Bioinformática y Biología Computacional (Bios), ofrecerán una capacitación en Escritura Académica en Inglés y Presentaciones Orales en Contextos Académicos.

El programa se desarrollará en tres etapas con una duración de 30 horas cada una. El primer módulo se dictará del 18 de agosto hasta el 17 de septiembre del 2015, el segundo módulo del 29 de septiembre hasta el 29 de octubre del 2015 y un tercer módulo que comenzará el 10 de noviembre y finalizará el 15 de diciembre del 2015. Se orientarán 6 horas semanales los martes, miércoles y jueves de 7:00 a.m. a 9:00 a.m.

Requisitos

Para esta primera capacitación hay una disponibilidad de siete cupos. Los interesados deben cumplir los siguientes requisitos:

– Pertenecer a un grupo de investigación de la U. de Caldas reconocido en la última convocatoria de Colciencias.

– Poseer un nivel B2 en idioma inglés.

– Que los interesados se comprometan con tener una asistencia mínima del 80%. Quienes se inscriban y no finalicen con esta asistencia mínima, deberán reintegrar el valor correspondiente.

– Enviar hoja de vida a adriana.correa_o@ucaldas.edu.co, indicando el grupo de investigación al que pertenecen. Plazo hasta este jueves 6 de agosto del 2015.

– Presentar entrevista en inglés o presentar certificado que acredite nivel B2 en el idioma, pues las clases se dictarán en inglés.

Informes: Adriana Correa Orozco, Apoyo a Grupos de Investigación Vicerrectoría de Investigaciones y Postgrados, celular 310 376 51 35.

Redacción: Laura Correa

Al día Hoy en la U

U. de Caldas tiene nueva Secretaria General y Jefe de Planeación

3 agosto, 2015 Published by: Intranet U. de Caldas

SE TRATA DE DIANA CAROLINA ZULUAGA VARÓN Y PAULA ANDREA CHICA CORTÉS, RESPECTIVAMENTE

U. de Caldas tiene nueva Secretaria General
y Jefe de Planeación

3/8/2015

Diana Carolina Zuluaga Varón asumió la Secretaria General de la Universidad de Caldas, mientras que Paula Andrea Chica Cortés asumió la Oficina Asesora de Planeación y Sistemas de la Institución caldense. Las funcionarias se posesionaron este 3 de agosto del 2015, en un encuentro presidido por el Rector de la Universidad, Felipe César Londoño López.

Zuluaga Varón y Chica Cortés asumieron sus cargos y próximamente se llevará a cabo el acto público de posesión.

Sobre la nueva Secretaria General

Zuluaga Varón es abogada, especialista en Derecho Público y magíster en Derecho con énfasis en Derecho Administrativo. Hace unos 10 años se desempeñó como abogada de la Vicerrectoría Administrativa de la U. de Caldas, luego trabajó en la U. Autónoma de Manizales (UAM). Ha sido docente de la UAM y Fundación Universitaria Luis Amigó.

Sobre la nueva Jefe de la Oficina Asesora de Planeación y Sistemas

Chica Cortés lleva siete años en la U. de Caldas. Comenzó acompañando el Sistema Integrado de Gestión (SIG) y desde hace más de cuatro años se desempeñó como Jefe de la Oficina de Control Interno. Fue Jefe (e) de la Oficina Asesora de Planeación y Sistemas. Es ingeniera agroindustrial, especialista en Gestión de la Calidad y Normalización Técnica y candidata a magíster en Pensamiento Estratégico y Prospectivo.

Bienvenida

El Rector de la U. de Caldas presidió el acto y expresó: “damos la bienvenida muy especial a las funcionarias y un agradecimiento a quienes ocuparon dichos cargos, sin duda personas de muy altas calidades que cumplieron un muy buen desempeño a quienes recordaremos con especial cariño”.

Conozca imágenes de U. de Caldas tiene nueva Secretaria General y Jefe de Planeación

Informes: Oficina de Prensa, teléfono 878 15 00 extensión 12 167.

Redacción: Margarita Laverde

Al día Hoy en la U

Mesa de Ayuda U. de Caldas, caso exitoso en Gobierno en Línea

30 julio, 2015 Published by: Intranet U. de Caldas

DESDE JUNIO DEL 2015

Mesa de Ayuda U. de Caldas, caso exitoso en Gobierno en Línea

30/7/2015

Con el fin de solucionar varias necesidades administrativas y promover una excelencia administrativa nació Mesa de Ayuda, un proyecto conjunto de la Oficina de Planeación de la Universidad de Caldas y Gobierno en Línea.

El proyecto se inscribió a mejor sitio web para una convocatoria de Gobierno en Línea (Gel) proceso para el cual no fue seleccionado (ver nota). Fruto de esta participación, Gel se contactó con la U. de Caldas para documentar la implementación de la herramienta y trasenviar toda la información recolectada, desde junio del 2015 el proyecto es considerado caso de éxito en la Biblioteca de Innovación.

“Esto representa un gran avance para nosotros porque somos la única Universidad en Caldas que hace parte del Centro de Innovación de Gobierno En Línea” explicó Juan Carlos Cano Aguilera, Webmáster de la Universidad.

La Biblioteca de Conocimiento o Centro de Innovación en Gobierno en Línea hace parte de un convenio de cooperación internacional entre el Ministerio TIC, el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de Naciones Unidas y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

Sobre Mesa de Ayuda

El Webmáster de la U. de Caldas explicó: “este es un sistema permite recibir solicitudes en línea, donde el sistema genera un ticket -unnúmero aleatorio- y el usuario inmediatamente recibe en su correo electrónico. El ticket queda abierto y el administrador de cada tematiene 24 horas para atender esa solicitud. El número queda cerrado cuando la inquietud se resuelve”.

Informes: Oficina de Prensa, teléfono 878 15 00 extensión 12 167.

Redacción: Laura Correa

Al día Hoy en la U

Consejos Superior y Académico U. de Caldas consolidan su apuesta por la regionalización

24 julio, 2015 Published by: Intranet U. de Caldas

EN HISTÓRICA SESIÓN CONJUNTA SE ARMONIZARON LÍNEAS DE ACCIÓN

Consejos Superior y Académico U. de Caldas consolidan su apuesta por la regionalización

24/7/2015

La presencia de la Universidad de Caldas en la región fue el foco de la sesión conjunta de los consejos Superior y Académico de la Institución, realizada este 23 de julio del 2015 (conozca las imágenes aquí). Esta sesión sin precedentes recientes en la historia de la universidad convocó a 29 consejeros académicos, 9 consejeros superiores y al equipo de 4 vicerrectores de este centro académico.

Según Fredy Enrique Medina Quintero, Presidente del Consejo Superior U. de Caldas y delegado de la Ministra de Educación para esta corporación, se trató de «un proceso de armonización y contextualización en torno a la regionalización, en el que el ministerio -para promover los temas de calidad en las regiones- presentó su plan maestro para el país y la universidad también expuso su plan de regionalización para el departamento».

Repensar la universidad

Medina Quintero agregó que «fue una sesión muy importante, porque hace muchos años no se reunían ambos consejos y se trató el tema de regionalización. El balance es muy positivo. Estamos en el proceso de repensar la universidad, en una etapa muy importante en que la comunidad académica está orientando todos sus esfuerzos hacia la calidad«.

Mencionó también que estos esfuerzos son muy apreciados desde el Ministerio de Educación, que respalda la gestión del rector, el Consejo Superior y el Consejo Académico. «Son unos espacios importantes y democráticos para que la comunidad universitaria brinde conceptos e inquietudes sobre regionalización», concluyó.

Ruta para fortalecer la región

Por su parte, el rector Felipe César Londoño López, Presidente del Consejo Académico U. de Caldas, relató que «los consejeros observaron una ruta clara desde la administración respecto a los procesos que debemos desarrollar en regionalización«.

«Fue muy interesante la participación de las vicerrectorías y el diálogo con los diferentes consejeros, quienes anotaron que aún mucho que hacer por mejorar la presencia de la universidad en la región, pero que hay avances grandes e importantes. Sobre todo, un compromiso para que no solo se piense en oferta académica, sino en investigación y proyección que impacten el desarrollo de municipios de Caldas y otras regiones», dijo.

Ecología de saberes

Otro de las conclusiones es que «en las dinámicas de trasmisión de conocimiento de la Universidad, se debe fortalecer lo que se conoce como ecología de los saberes que es valorar el conocimiento que hay en la región y traerlo a la Institución, para generar nuevos desarrollos en investigación, por ejemplo, con comunidades indígenas, con prácticas agrícolas que debemos tener más en cuenta desde la academia» añadió el rector.

Según Londoño López, se priorizará el Occidente Caldense y el Magdalena Centro, regiones que se tomarán como línea estratégica para la inversión en sedes, descentralización administrativa y autonomía de recursos, entre otros temas, para los próximos años.

Informes: Oficina de Prensa U. de Caldas, teléfono 8781500 extensión 12 167.

Redacción: Carlos Eduardo García

Jefe de Prensa U. de Caldas

Al día Hoy en la U

Oficina de Gestión Humana U. de Caldas recuerda jornada laboral

23 julio, 2015 Published by: Intranet U. de Caldas

NINGÚN JEFE ESTÁ FACULTADO PARA MODIFICAR HORARIO NI CONCEDER HORARIOS ESPECIALES

Oficina de Gestión Humana U. de Caldas recuerda jornada laboral

23/7/2015

La Oficina de Gestión Humana de la Universidad de Caldas informa a los jefes de dependencias y personal administrativo que la jornada laboral de la Universidad es de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. exceptuando el horario especial para el Campus Central, que es de 7:45 a.m. a 11:45 a.m. y de 1:45 p.m. a 5:45 p.m.

Ningún jefe está facultado para modificar horario institucional ni conceder horarios especiales. Si un funcionario requiere un horario especial debe solicitarlo a la Oficina de Gestión Humana debidamente justificado, previo visto bueno del jefe inmediato y el jefe de la dependencia.

Conozca aquí la circular de la Oficina de Gestión Humana sobre la jornada laboral

Informes: Oficina de Gestión Humana, teléfono 878 15 00, extensión 11 117.

Redacción: Margarita Laverde