La Oficina de Gestión Humana se permite informar que actualmente se encuentra recibiendo la evaluación de desempeño laboral, por lo cual emitió la circular Nº 05 en la que se indica que para dar cumplimiento a lo estipulado en el Estatuto Administrativo Acuerdo 014 del 19 de marzo del 2010 Artículos 26 y 27, se informa a la comunidad objeto de Evaluación del Desempeño que se debe realizar la segunda evaluación parcial período 2023, correspondiente al período que va del 1/08/2023 al 31/01/2024. Continue reading
Recuerden el proceso de evaluación del desempeño laboral
