UNIVERSIDAD DE CALDAS

 

LA OFICINA DE GESTIÓN HUMANA

 

CONVOCA

A PROCESO DE SELECCIÓN

 

Para proveer 1 vacante definitiva en un cargo de Profesional Universitario Código 2044 Grado 06 perteneciente a la planta temporal con destino a la Oficina de Bienestar Universitario (Asignación Básica Mensual $2.360.946).

 

La Corte Constitucional mediante Sentencia C-288 de 2014, y la Comisión Nacional del Servicio Civil mediante criterio unificado, han establecido los parámetros a tener en cuenta respecto del proceso de selección para proveer cargos vacantes en las plantas temporales de las instituciones públicas.

 

Al respecto, se debe dejar claro que la Universidad de Caldas no cuenta con listas de elegibles vigentes inscritas en la Comisión Nacional del Servicio Civil, que den la posibilidad de acudir a ellas como primera medida para la provisión de los empleos vacantes en la planta temporal de la institución.

 

Adicionalmente, para los cargos que se pretenden proveer mediante esta convocatoria (Profesional Universitario código 2044 grado 06), la Oficina de Gestión Humana encuentra que no existen funcionarios de carrera administrativa que hayan manifestado hasta el momento interés de acceder a dichos cargos.

 

En atención a las razones expuestas previamente, y dando pleno cumplimiento a lo dispuesto por la Corte Constitucional y la CNSC, la Oficina de Gestión Humana publicará la presente convocatoria para la provisión de los empleos de la referencia en la página web de la Universidad, en pro de dar garantías a la libre concurrencia.

 

En mérito de lo expuesto, la convocatoria se adelantará en los siguientes términos, los cuales han sido estructurados en respuesta a la inminente necesidad del servicio:

 

Requisitos para participar en el Proceso de Selección:

 

-Profesional Universitario código 2044 grado 06 Oficina de Bienestar Universitario

 

FORMACIÓN ACADÉMICA

 

Título profesional en una de las disciplinas de los Núcleos Básicos del Conocimiento de: Medicina, Enfermería y Salud Pública.

 

EXPERIENCIA

 

Quince (15) meses de experiencia profesional relacionada.

 

CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES

-Manejo de bases de datos

-Metodologías para la formulación de Proyectos

-Formulación y Ejecución de Proyectos

-Manejo de Sistemas de Información

-Elaboración de Trámites Administrativos

-Manejo de Conflictos

-Gestión de Calidad

 

INSCRIPCIONES: Miércoles 22 de agosto de 2018, enviar hoja de vida con los respectivos anexos documentales: Certificados que acrediten la formación académica, la educación continuada, experiencia profesional relacionada, al correo hojasdevida@ucaldas.edu.co

 

Si la documentación reposa en la Oficina de Gestión Humana de la Universidad de Caldas debe verificar que los soportes estén acordes con lo requerido en la convocatoria, antes del cierre de inscripciones.

 

Publicación del listado de admitidos y no admitidos al proceso de selección a más tardar el día miércoles 29 de agosto de 2018, Universidad de Caldas, página web y cartelera de la Oficina de Gestión Humana, Edificio Administrativo.

 

FACTORES DE EVALUACIÓN:	Puntaje asignado	Valor máximo sobre 100
Educación formal relacionada con el cargo a proveer (máximo 100 puntos)		40 %
Doctorado	25  puntos.
Maestría	20  puntos.
Especialización	10  puntos.
Educación no formal (a partir del 2012) relacionada con el cargo a proveer (máximo 100 puntos)
Respecto de la intensidad horaria del curso.	8 a 50 horas 5 pts. De 51 horas en adelante 10 pts. por cada 50 horas (máximo 100 puntos) incluyendo diplomado
Diplomado	15 puntos.
Experiencia Profesional relacionada (máximo 100 puntos)		60 %
Experiencia profesional relacionada en el cumplimiento de funciones señaladas para el perfil en la Resolución 025 de 2016.	5 puntos por cada año de experiencia profesional relacionada

 

Publicación definitiva de resultados a más tardar el día 07 de septiembre de 2018 Universidad de Caldas, página web y cartelera de la Oficina de Gestión Humana, Edificio Administrativo.

 

Atendiendo que la Planta Temporal es susceptible de continuar generando vacantes iguales a las convocadas, teniendo en cuenta los principios de eficiencia y celeridad administrativa, resulta acertado cubrirlas con las personas que participen del presente proceso de selección en estricto orden de puntaje.

 

Esta base de datos tendrá vigencia durante el 2018, mientras exista la presente planta temporal en la Universidad de Caldas; en todo caso, no representa para las personas allí derechos de carrera administrativa, ni expectativas de ningún tipo.

 

 

 

 

 

 

ANDREA MARCELA VALENCIA QUINTERO

Jefe Oficina de Gestión Humana