El Comité de Convivencia Laboral de la Universidad de Caldas, quiere presentar sus nuevos integrantes, que bajo Resolución Nº 0550 del 10 de abril de 2023, está conformado por representante de los docentes, un representante de los trabajadores oficiales, un representante de los empleados administrativos y tres representantes del rector, todos ellos con sus respectivos suplentes.
Ellos estarán prestos adoptan las medidas para prevenir, corregir y sancionar las conductas constitutivas de acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo, de carácter público o privado, como lo exige la ley 1010 de 23 de enero de 2006.
