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UNIVERSIDAD DE CALDAS

VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA

OFICINA DE GESTIÓN HUMANA

 

LISTADO DE ADMITIDOS CONVOCATORIA PLANTA TEMPORAL SEPTIEMBRE DE 2018 PROFESIONAL UNIVERSITARIO CODIGO 2044 GRADO 10 VICERRECTORÍA DE PROYECCIÓN UNIVERSITARIA

CÉDULA	ADMITIDO
24.331.276	NO
24.348.822	SI
1.053.777.956	NO
24.336.384	NO
24.332.175	SI
30.315.287	NO
1.053.836.558	NO
1.053.765.377	NO
30.239.407	NO
1.053.815.630	NO
75.098.557	NO
30.387.650	NO
16.078.507	NO
1.053.779.401	SI
30.303.227	NO
30.391.328	NO
30.320.672	NO
1.053.803.462	SI
24.339.563	NO
1.053.806.128	NO
24.646.203	NO
41.949.686	NO
1.053.780.578	NO
30.392.045	SI
1.053.814.940	NO
75.084.621	NO
24.585.257	SI
30.336.743	NO
6.390.773	NO

 

Manizales, octubre 8 de 2018

Observación: Fecha límite para presentar reclamación a este listado de admitidos, martes 9 de octubre de 2018, Oficina de Gestión Humana o al correo electrónico gestionhumana@ucaldas.edu.co. Hasta las 5:45 p.m.

 

 

 

ANDREA MARCELA VALENCIA QUINTERO

Jefe Oficina de Gestión Humana

UNIVERSIDAD DE CALDAS

OFICINA DE GESTIÓN HUMANA

COMUNICADO

 

Manizales,  5 de octubre de 2018

ASUNTO: Aplazamiento Publicación Listado de Admitidos Cargo Profesional Universitario Código 2044 Grado 10 Vicerrectoría de Proyección Universitaria.

 

El día 27 de septiembre de 2018, se publicó en la página Web de la entidad, convocatoria para cubrimiento de vacante para el cargo de Profesional Universitario Código 2044 Grado 10 Vicerrectoría de Proyección Universitaria.

Debido a situaciones administrativas la publicación del listado de admitidos se realizará el día lunes 8 de octubre de 2018.

 

 

ANDREA MARCELA VALENCIA QUINTERO

Jefe Oficina de Gestión Humana

 

 

 

 

Los invitamos a participar en las honras fúnebres, este viernes 5 de octubre a las 3:00 p.m.

en la Iglesia del Sagrado Corazón del barrio Palermo, en Manizales.

UNIVERSIDAD DE CALDAS

 

LA OFICINA DE GESTIÓN HUMANA

 

CONVOCA

A PROCESO DE SELECCIÓN

 

Para proveer 1 vacante definitiva en un cargo de Profesional Universitario Código 2044 Grado 10 perteneciente a la planta temporal con destino a la Vicerrectoría de Proyección Universitaria  (Asignación Básica Mensual $2.805.558).

 

La Corte Constitucional mediante Sentencia C-288 de 2014, y la Comisión Nacional del Servicio Civil mediante criterio unificado, han establecido los parámetros a tener en cuenta respecto del proceso de selección para proveer cargos vacantes en las plantas temporales de las instituciones públicas.

 

Al respecto, se debe dejar claro que la Universidad de Caldas no cuenta con listas de elegibles vigentes inscritas en la Comisión Nacional del Servicio Civil, que den la posibilidad de acudir a ellas como primera medida para la provisión de los empleos vacantes en la planta temporal de la institución.

 

Adicionalmente, para el cargo que se pretende proveer mediante esta convocatoria (Profesional Universitario código 2044 grado 10), la Oficina de Gestión Humana encuentra que no existen funcionarios de carrera administrativa que hayan manifestado hasta el momento interés de acceder a dicho cargo.

 

En atención a las razones expuestas previamente, y dando pleno cumplimiento a lo dispuesto por la Corte Constitucional y la CNSC, la Oficina de Gestión Humana publicará la presente convocatoria para la provisión del empleo de la referencia en la página web de la Universidad, en pro de dar garantías a la libre concurrencia.

 

En mérito de lo expuesto, la convocatoria se adelantará en los siguientes términos, los cuales han sido estructurados en respuesta a la inminente necesidad del servicio:

 

Requisitos para participar en el Proceso de Selección:

 

-Profesional Universitario código 2044 grado 10 Vicerrectoría de Proyección Universitaria

 

FORMACIÓN ACADÉMICA

 

Título profesional en una de las disciplinas de los Núcleos Básicos del Conocimiento de: Antropología, Artes Liberales; Sociología, Trabajo Social y Afines; Filosofía, Teología y Afines, Artes Plásticas, Visuales y Afines, Diseño, Biología, Microbiología y Afines; Geología, otros programas de Ciencias Naturales.

 

 

EXPERIENCIA

 

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada.

 

EQUIVALENCIAS:

 

-Título de postgrado en la modalidad de Especialización por dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite título profesional.

-Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional, sea afín con las funciones del cargo.

-Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional.

 

CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

-Formulación y Ejecución de Proyectos

-Gestión de Calidad

-Manejo de personal

-Nociones de contratación pública

-Elaboración de informes administrativos

-Procedimientos para la legalización de convenios

-Relaciones públicas interinstitucionales

 

INSCRIPCIONES: viernes 28 de septiembre de 2018, enviar hoja de vida con los respectivos anexos documentales: Certificados que acrediten la formación académica, la educación continuada, experiencia profesional relacionada, al correo hojasdevida@ucaldas.edu.co. La información que no esté debidamente soportada, no será tenida en cuenta.

 

Si la documentación reposa en la Oficina de Gestión Humana de la Universidad de Caldas, el aspirante debe verificar que los soportes estén acordes con lo requerido en la convocatoria, antes del cierre de inscripciones.

 

Publicación del listado de admitidos y no admitidos al proceso de selección hasta el día viernes 5 de octubre de 2018, Universidad de Caldas, página web y cartelera de la Oficina de Gestión Humana, Edificio Administrativo.

 

FACTORES DE EVALUACIÓN:	Puntaje asignado	Valor máximo sobre 100
Educación formal relacionada con el cargo a proveer (máximo 100 puntos)		40 %
Doctorado	25  puntos.
Maestría	20  puntos.
Especialización	10  puntos.
Educación no formal (a partir del 2012) relacionada con el cargo a proveer (máximo 100 puntos)
Respecto de la intensidad horaria del curso.	8 a 50 horas 5 pts. De 51 horas en adelante 10 pts. por cada 50 horas (máximo 100 puntos) incluyendo diplomado
Diplomado	15 puntos.
Experiencia Profesional relacionada (máximo 100 puntos)		60 %
Experiencia profesional relacionada en el cumplimiento de funciones señaladas para el perfil en la Resolución 025 de 2016.	5 puntos por cada año de experiencia profesional relacionada

 

Publicación definitiva de resultados hasta el día 19 de octubre de 2018 Universidad de Caldas, página web y cartelera de la Oficina de Gestión Humana, Edificio Administrativo.

 

Atendiendo que la Planta Temporal es susceptible de continuar generando vacantes iguales a las convocadas, teniendo en cuenta los principios de eficiencia y celeridad administrativa, resulta acertado cubrirlas con las personas que participen del presente proceso de selección en estricto orden de puntaje.

 

Esta base de datos tendrá vigencia durante el 2018, mientras exista la presente planta temporal en la Universidad de Caldas; en todo caso, no representa para las personas allí derechos de carrera administrativa, ni expectativas de ningún tipo.

 

 

 

 

 

 

MANUEL HUMBERTO JIMÉNEZ RAMÍREZ

Jefe (E) Oficina de Gestión Humana

 

Horario Oficial y Horario Especial

RECTORIA

COMUNICADO

 

Para:    La Comunidad  Universitaria

 

De:      Rectoría

 

Fecha: Septiembre 23 de 2018

 

La Rectoría de la Universidad de Caldas rechaza los sucesos registrados el día 21 de septiembre de 2018 en la oficina del Grupo de Investigación de Terapia Regenerativa de la Facultad de Ciencias Agropecuarias, específicamente en el cubículo del profesor Carlos Eduardo Giraldo Murillo.

 

Las vías de hecho son actitudes y comportamientos que no deben tolerarse en una institución como la Universidad de Caldas, la que debe ser ejemplo de diálogo para la solución de conflictos e invitar a la búsqueda de soluciones en forma colectiva y participativa. En este sentido reiteramos nuestro llamado a toda la comunidad universitaria para resolver nuestras diferencias a través de la construcción de consensos.

 

La Institución iniciará el proceso administrativo correspondiente a través de su Grupo Interno de Control Disciplinario y a su vez presentará la denuncia respectiva ante la Fiscalía General de la Nación para que se esclarezcan los hechos para tranquilidad de toda la comunidad universitaria.

 

 

 

 

ALEJANDRO CEBALLOS MÁRQUEZ

Rector

 

EXPUSO INFORME DE GESTIÓN
Rector U. de Caldas presentó el Primer Ciclo de Gobierno Universitario: #GestiónConAutonomía

20/9/2018

La comunidad universitaria conoció este jueves 20 de septiembre del 2018 el Primer Ciclo de Gobierno Universitario: #GestiónConAutonomía (ver informe). El Rector de la Universidad de Caldas, Alejandro Ceballos Márquez, presentó el informe de sus primeros meses de gestión.

“En estos primeros 100 días creo que lo más importante de resaltar son los logros con respecto al recaudo de la Estampilla Pro Universidad y en el que la U. de Caldas continuará realizando hasta el 2037 realizando dicho recaudo, gracias a la gestión que se realizó en el Concejo Municipal”, dijo.

El rector también destacó que ya se cuenta con la Biblioteca ubicada y funcionando en el Centro Cultural Universitario Rogelio Salmona. “Estamos trabajando en la presentación de diferentes proyectos al Consejo Superior de la Institución caldense, lo cual nos va a permitir tener una Universidad administrada con mayor eficiencia”, agregó.

Avance en proyectos estratégicos:

Administración con eficiencia:

Claustros: Proceso de reglamentación de la figura de claustros para la Universidad de Caldas. Avance borrador de Acuerdo para presentación al Consejo Superior.

Transformación digital:

Implementación del nuevo Sistema de Información Académica: Renovación de la licencia de Oracle, estructuración de pliegos para contratación de su implementación.

Escala humana:

41% de avance en la provisión de vacantes administrativas.

 

Portafolio de Servicios de Salud: a través del Centro de Especialistas de la IPS Universitaria para todos los funcionarios de la Universidad.

Concurso docente 2018: apertura de la Convocatoria Pública para las Facultades de Artes y Humanidades, Ciencias Jurídicas y Sociales, Ciencias Exactas y Naturales, Ingenierías y Ciencias para la Salud.

Sobre el evento
El propósito  fue presentar los logros alcanzados en los últimos meses y anunciar los objetivos trazados por la administración de la Universidad de Caldas para el último trimestre de 2018.

El plan de acción institucional presentado por el Rector Alejandro Ceballos Márquez promueve cuatro principios fundamentales para el período 2018- 2022, son ellos: Gestión con Autonomía, Investigación en Contexto, Docencia para la integración y Proyección de Impacto.

Conozca imágenes del Primer Ciclo de Gobierno Universitario: #GestiónConAutonomía

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas. Teléfono: 8781500 Extensión: 12167

Redacción: Margarita Laverde