UNIVERSIDAD DE CALDAS

OFICINA DE GESTIÓN HUMANA

CIRCULAR

 

 

PARA:          Funcionarias con derecho a dotación

 

FECHA:       Manizales, 29 de agosto de 2017

 

ASUNTO:     Dotación calzado de labor segundo cuatrimestre de 2017

 

Se informa que la dotación de calzado de labor femenino, correspondiente al segundo cuatrimestre de 2017, podrá ser reclamada a partir del día 30 de agosto y hasta el 17 de septiembre de 2017, así:

 

TIPO	ALMACEN	GARANTÍA
Calzado de labor femenino	Almacén Piel Centro Comercial Parque Caldas Nivel 2 – Tel 8830391 Centro Comercial Sancancio Local 717-718 – Tel. 8871823	3 meses

 

 

Las observaciones relacionadas con el servicio prestado por los contratistas, deberán darse a conocer mediante oficio a la supervisora de los contratos, Carmenza Moreno Rodríguez, Profesional especializado Oficina de Gestión Humana, con el fin de darle trámite de acuerdo con las cláusulas establecidas en los contratos.

 

 

Nota: Quien no reclame la dotación con justa causa en las fechas establecidas, queda acumulada para la próxima entrega (diciembre – 2017).

 

 

Atento saludo,

 

 

 

 

 

 

MARIA TERESA GIRALDO JARAMILLO

Jefe Oficina Gestión Humana

 

OFICINA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

Promoción Socioeconómica

CIRCULAR

 

PARA:                                   TODAS LAS DEPENDENCIAS

FECHA:                     17  DE AGOSTO DE 2017

ASUNTO:         Convocatoria para solicitud de Becarios período 2017 – 2

Se  informa a todos los funcionarios que el Sistema de Información Académica  SIA se encuentra habilitado  entre el 22 de agosto y el 01 de septiembre de 2017  para solicitar los becarios para las distintas unidades administrativas de nuestra institución.

 

Para aquellos funcionarios que estén interesados en solicitar estudiantes becarios para sus dependencias y que no tengan usuario registrado en el SIA, deben ser habilitados en el Sistema enviando al correo institucional promocion.socioeconomica@ucaldas.edu.co la siguiente información:

 

NOMBRE FUNCIONARIO

NUMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD

CORREO ELECTRONICO (institucional)

 

Referenciar en el asunto Solicitud de Creación de Usuario para Solicitud de Becarios y luego de ser creados recibirán el instructivo para realizar la solicitud de Becarios 2017 – 2 (los interesados deben estar habilitados en el Sistema de Administración SARA de la Institución).

 

IMPORTANTE: Solo podrán Realizar solicitud de becarios los funcionarios que se encuentren  reportados en el sistema SIA

 

Cualquier inquietud con gusto será atendida.

Atentamente,

 

 

LUCY AMPARO GIL ZULUAGA

Jefe

Oficina de Bienestar Universitario

 

 

 

Consejo Superior

 

Universidad de Caldas

 

A la comunidad universitaria y en general

Comunicado N° 02 del 2017

Emisión: agosto 9 del 2017, 5:40 p.m.

 

ASUNTO: DEBATE PROPUESTA DE MODIFICACIÓN AL ESTATUTO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD

 

El ejercicio de la democracia deliberativa supone la existencia de espacios de encuentro de diversas corrientes de opinión, a los que concurren personas de diversa proveniencia, que valen por las razones que exponen.

 

Ciertamente en toda organización se da una pluralidad de intereses que la cimentan en la medida en la que guarden un equilibrio estable. Las razones han de traducir esos intereses y la discusión ha de moldearlos para el provecho colectivo.

 

Esa es justamente la labor que entiende ha de cumplir el Consejo Superior que, como órgano rector de una institución pública de misión académica, debe velar porque al tiempo de propender a la realización de las aspiraciones de sus estamentos, ella no se sustraiga del triángulo Universidad – Gobierno – Sociedad.

 

Las decisiones argumentadas que se tomen en cualquiera de los órganos y autoridades académicas, son la expresión viva de la autonomía universitaria; su legitimidad está en el que se adopten por los canales  institucionales, previa audiencia de la comunidad universitaria y libre de demostraciones de fuerza y de despliegues de presión.

 

No se desconoce el derecho a la protesta, al paro, frente a actuaciones arbitrarias, o como mecanismo de lucha sindical por intereses económicos. Pero juzgamos inadecuado su ejercicio para hacer prevalecer unos argumentos sobre otros, siendo razonables los unos como los otros. La controversia dentro del Consejo Superior ha de ser libre, entre Consejeros en condiciones de igualdad. La opinión de alguno no puede prevalecer ya porque sea vocera del Gobierno, porque sea la voz de los egresados o de los gremios de producción; tampoco, el papel de principales que tienen los estamentos pueden erigirlos en ser quienes dicten la política universitaria.

 

Al Consejo Superior le ha llegado una propuesta de reforma de Estatuto General amplia y largamente deliberada; fue madurada fuera de su seno, con la participación de algunos de sus miembros. Y el Consejo, en el que también tiene cabida la democracia deliberativa, según su propio criterio, según sus reglamentos y reglas, ha tomado las decisiones sobre las normas del Estatuto General.

 

El Consejo Superior ha terminado de discutir las propuestas de reforma del Estatuto General, quedando pendiente la revisión técnica jurídica y la elaboración del texto final, sin perjuicio de lo dispuesto en el comunicado de esta misma corporación del día 10 de julio de 2017, según el cual “la aprobación estuvo condicionada a abrir nuevamente la discusión, en las sesiones posteriores, de cualquier artículo que así lo ameritara, por solicitud de los Consejeros”.

 

 

Con atención,

 

 

 

 

 

CONSEJO SUPERIOR

Universidad de Caldas

 

Comunidad Universidad de Caldas, Amigas y Amigos Desde el inicio de nuestro Gobierno Académico “Universidad y Pensamiento Crítico” hemos puesto especial empeño —con el equipo directivo y los grupos de trabajo que se activaron— en torno a la construcción del documento institucional de autoevaluación, el cual someteremos a revisión por el  Consejo Nacional de Acreditación, para la renovación de la Acreditación de Alta Calidad. Nuestra comunidad enfrenta hoy desafíos mucho más complejos que en la última década tal y como lo expongo en mi reciente columna de opinión “Diálogos sobre Universidad”. Algunos de los que estimo más relevantes son: autonomía universitaria, democracia deliberativa, posconflicto, biodiversidad, cambio climático, innovación, emprendimiento, internacionalización del conocimiento, tecnologías y virtualización, entre otros. Estos retos constituyen una gran responsabilidad para la Universidad Pública y a ella estamos abocados. A 2017 podemos evidenciar logros impactantes desde todo punto de vista: La Universidad ha crecido en los últimos 20 años un promedio de 170% en matrículas de pregrado, 133% en matrículas de posgrado, 52% de docentes y 500% en grupos de investigación. En estas dimensiones avanzamos con decisión hacia la reacreditación institucional, lo cual nos une poderosamente en un propósito común que estoy seguro lograremos juntos. Deseo expresar mi sincero agradecimiento a quienes han hecho posible este objetivo de construcción colectiva hacia la reacreditación institucional. Con su empeño y compromiso, hemos culminado la tercera versión del Informe en el cual consolidamos todas las acciones que nos permitirán lograr metas y, al mismo tiempo, atender la multiplicidad de asuntos que hoy reclaman nuestra participación. Quiero reiterar mis reconocimientos muy especialmente a todos los líderes de Factor y a sus equipos de trabajo, así como a quienes hicieron parte de los diferentes grupos focales que condujeron a la validación de las versiones que antecedieron. La autoevaluación necesaria para la acreditación de la Universidad, nos ha permitido reconocernos en nuestras fortalezas y oportunidades de mejora por lo que constituye una apuesta de futuro de la mayor relevancia para la Comunidad Universidad de Caldas y para la sociedad colombiana, en tanto foro por excelencia de debate y construcción de ideas y procesos de transformación hacia la excelencia académica, en contextos humanísticos que privilegian el pensamiento crítico. Reacreditarnos es de la mayor importancia no sólo porque posiciona a la Universidad en los mejores lugares por su calidad y su proyección externa, sino porque una Universidad que se acredita vive y conoce sus propios procesos, en el entendido de su vocación pública hacia la realización del principio del Conocimiento Útil a la Sociedad. El informe ha sido publicado y podrá ser consultado a través del enlace:

Informe de Autoevaluación

En ese sitio web, podrán encontrar el consolidado y los documentos individuales por factor, con el fin de facilitar su lectura y análisis. En el hacer público lo público, hemos dispuesto un formulario web a través del cual recibiremos comentarios, observaciones y sugerencias con respecto al contenido del informe, para enriquecerlo en este propósito común hacia la Acreditación Institucional. Adjuntamos el cronograma de actividades propuesto para los meses de agosto y septiembre, en el que esperamos participen todas y todos y, especialmente, los Colectivos Docentes de los Departamentos así como los Consejos de Facultad. Invito entonces a toda la Comunidad Universitaria a sumar esfuerzos en este enorme compromiso institucional, con entusiasmo y confianza en sus valiosos aportes, para revisar conjuntamente con sentido crítico y propositivo la información contenida en el documento de autoevaluación, teniendo en cuenta que se trata aún de una versión en construcción y que seguramente será susceptible de ajustes. Gracias por su apoyo y deliberación.   FELIPE CÉSAR LONDOÑO LÓPEZ Rector   Descargue: Cronograma de aportes informe autoevaluación