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Centro de Innovación de la Universidad de Caldas listo en dos semanas

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Centro de Innovación de la Universidad de Caldas listo en dos semanas

En dos semanas se tiene proyectada la entrega del Centro de Innovación para Caldas ubicado en el municipio de La Dorada, un espacio diseñado para promover la innovación, la co-creación, la investigación y el desarrollo del Magdalena centro colombiano.

Durante su visita a La Dorada, el rector de la Universidad de Caldas Alejandro Ceballos Márquez manifestó que el Centro de Innovación es un espacio para la investigación, donde están invitados todos los actores de la región que necesiten trabajar por el desarrollo de esta zona del país. Agregó que al ser un espacio BIO se llevarán a cabo actividades en torno a la bioeconomía, biotecnología, protección de la biodiversidad, entre otras.

Actualmente este espacio cuenta con 17 programas académicos con registro calificado por parte del Ministerio de Educación, de los cuales 7 estarán activos para este semestre con 350 estudiantes inscritos. Se espera que a partir del segundo semestre del presente año, con una focalización que se hará entre la Universidad de Caldas y la alcaldía de La Dorada, aumente el número de programas activos y de estudiantes.

El Centro de Innovación para Caldas proyecta tener para el año 2027 un total de 1300 estudiantes de esta región.

Ceballos explicó que a pesar de que el Centro de innovación se entregará oficialmente en 15 días, las actividades académicas presenciales en la región iniciarán el 7 de febrero como está estipulado en el Calendario Académico.

La entrega de esta nueva sede de la Universidad de Caldas se une al anuncio del gobierno nacional respecto a la gratuidad en las matrículas para los jóvenes de estratos 1, 2 y 3 en institución de educación superior públicas, lo que representa una oportunidad para los habitantes del Magdalena centro que podrán acceder a este beneficio e ingresar a la universidad sin tener la necesidad de salir de su región.

La inversión para el desarrollo del Centro de Innovación para Caldas fue de 17 mil millones de pesos.

Anexo:

Audio Alejandro Ceballos Márquez, – Rector de la Universidad de Caldas.

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

Conozca más sobre los cambios implementados en el proceso de contratación y convenios U. de Caldas

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Conozca más sobre los cambios implementados en el proceso de contratación y convenios U. de Caldas

Dadas las recientes modificaciones al proceso de contratación y convenios de la Universidad de Caldas, emitidas por el Consejo Superior mediante el Acuerdo 052 que adopta la utilización de medios digitales para garantizar el cumplimiento de los fines misionales, se realizaron también actualizaciones de las Resoluciones 666 y 703.

Las Resoluciones 666 y 703, que establecían el Manual de Contratación de la institución y el procedimiento de contratación para la ejecución de los recursos del Sistema General de Regalías, fueron modificadas dando como resultado las Resoluciones 1292 y 1293.

A continuación se presentan las modificaciones realizadas:

  • Se adoptó la radicación por medio electrónico las solicitudes y documentos que antes se hacía de manera física.
  • Se eliminó la impresión de la solicitud, minuta de contrato y demás documentos que integran el proceso, para pasar a la remisión electrónica de los mismos.
  • Se dispuso la posibilidad de firmar la solicitud, minuta de contrato, acta de inicio y demás documentos por medios digitales a través de firma digital, firma mecánica, firma electrónica, firma escaneada con previa autorización vía correo electrónico.

Se hace claridad que cuando exista duda respecto a la utilización de medios físicos o electrónicos para algún trámite de contratación o convenio, se debe optar por preferir las herramientas digitales.

Acuerdo 052 aquí.

Resolución 1292 aquí.

Resolución 1293 aquí.

 Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

“Retorno total a la presencialidad en la Universidad de Caldas es una realidad”: rector Alejandro Ceballos Márquez

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Retorno total a la presencialidad en la Universidad de Caldas es una realidad

El rector de la Universidad de Caldas, Alejandro Ceballos Márquez y su equipo directivo fueron los encargados de dar la bienvenida a la jornada de inducción a los nuevos alumnos que este miércoles ingresaron a los diferentes programas de pregrado para el período 2022-1.

Durante su intervención,  Ceballos Márquez reiteró el retorno a las actividades presenciales de manera total a partir  del lunes 7 de febrero y  se espera el regreso de cerca de 9500 alumnos matriculados en la Universidad de Caldas.

Así mismo recordó que se priorizarán y continuarán las actividades académicas que se desarrollaron de manera presencial durante los periodos académicos 2021-1 y 2021-2  tales como laboratorios, talleres y salidas académicas, entre otras y que los espacios comunes como parques, cafeterías, pasillos, baños, zonas verdes, jardín botánico estarán disponibles para la comunidad universitaria.

En cuanto a las medidas que adoptará la institución para garantizar el retorno seguro a las actividades académicas y administrativas dijo: “Mi invitación a los estudiantes a la comunidad universitaria en general es a vacunarse, a que sigamos estas recomendaciones del uso del tapabocas, del lavado de manos, de tratar de evitar el contacto físico, desinfección de manos, es decir, esa responsabilidad social que nos debe caracterizar, es lo que debemos poner de manifiesto ahora para cuidarnos nosotros mismos y cuidar la persona que está a nuestro lado”.

La Universidad recibió 1150 nuevos alumnos de diferentes regiones del país que participarán durante esta semana de diversas actividades programadas en diferentes espacios de la institución, conservando en todo momento los protocolos de bioseguridad. 

Anexo:
Audio rector Universidad de Caldas, Alejandro Ceballos Márquez

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Adriana Salazar Villegas

Medidas para el retorno a la presencialidad en la Universidad de Caldas

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Medidas para el retorno a la presencialidad en la Universidad de Caldas

La rectoría de la Universidad de Caldas adoptó medidas para el regreso a la presencialidad plena y el desarrollo de las actividades académicas y administrativas en la institución en el contexto de la emergencia sanitaria.

De acuerdo con la resolución emitida por la rectoría, a partir del 11 de enero de 2022, funcionarios administrativos, docentes y estudiantes iniciarán actividades presenciales en el los diferentes campus, de acuerdo las disposiciones de los Gobiernos Nacional, departamental y municipal.

Según lo establecido en las directrices de las autoridades sanitarias, se dará continuidad a la promoción de las medidas asociadas al autocuidado como el lavado de manos y el uso adecuado de tapabocas para el desarrollo de todas las actividades académicas y administrativas en las diferentes áreas comunes.

El Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo dará continuidad a los procesos de socialización sobre medidas de autocuidado y al cumplimiento de las medidas de bioseguridad.

La atención al público también se realizará por medio de los canales virtuales, los cuales fueron establecidos durante la implementación del trabajo en casa en la Universidad de Caldas.

Conozca aquí la Resolución completa. 

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

Modificaciones al proceso de contratación en la Universidad de Caldas

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Modificaciones al proceso de contratación en la Universidad de Caldas

La Secretaría General de la Universidad de Caldas, informa a la comunidad universitaria y en general sobre las modificaciones realizadas al proceso de contratación de la Universidad de Caldas a través de canales electrónicos.

Las modificaciones nacen dada la experiencia adquirida desde marzo de 2020, donde se adelantaron dichos procesos por medio de canales electrónicos debido al inicio del confinamiento a causa de la pandemia por Covid-19.

Por tal motivo, la Secretaría General presentó ante el Consejo Superior una propuesta de modificación al Estatuto de Contratación, con el fin de seguir adelantando los trámites de los convenios y contratos de forma digital.

El Consejo Superior, con el propósito de garantizar el adecuado desarrollo de los procesos que realiza el Grupo Interno de Contratación y Convenios, emite el Acuerdo N° 052 que adopta la utilización de medios digitales para garantizar el cumplimiento de los fines misionales de la Universidad, al tiempo que se permite agilizar trámites y mejor sistematización de la información suministrada.

La Rectoría de la Universidad de Caldas, llevó a cabo la actualización de las Resoluciones 666 y  703, en las cuales se establece el Manual de Contratación de la institución y el procedimiento de contratación para la ejecución de los recursos del Sistema General de Regalías; estableciendo así las Resoluciones N1292 y 1293. Actualmente se adelantan modificaciones correspondientes en el Sistema Integrado de Gestión SIG.

Estas modificaciones permitirán a la comunidad en general realizar trámites de manera ágil a través de plataformas electrónicas como Admiarchi.

Anexos:

Audio Carolina López Sánchez.- Secretaria General U. de Caldas

Conozca aquí el Acuerdo Número 052.

Resolución Número 1292.

Resolución Número  1293.

Circular Secretaría General. 

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

Universidad de Caldas abre concurso público de méritos

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Universidad de Caldas abre concurso público de méritos

A partir del domingo 16 de enero estarán abiertas las  inscripciones para participar en el concurso público de méritos de la Universidad de Caldas, para la incorporación a la planta de cargos docentes.

La Universidad de Caldas, como institución de educación superior oficial, tiene establecida una planta docente de 416,5 entre medio tiempo (0,5) y tiempo completo (1.0), la cual fue aprobada por el Ministerio de Educación Nacional y el Consejo Superior.

De acuerdo con el jefe de la Oficina Evaluación y Calidad Académica Julián Orozco Ospina, para la convocatoria, tomando en cuenta que medio tiempo equivale a 0,5 y tiempo completo a 1,0; se tienen vacantes un total de 48 plazas en equivalencia a tiempo completo, las cuales serán distribuidas entre los diferentes departamentos de cada una de las facultades de la Universidad

Todos los aspirantes podrán hacer la carga documental de soportes de hoja de vida y productividad académica a través de la plataforma del concurso, la cual indicará a cada aspirante el paso a paso para la realización del proceso.

Se espera que finalizado el mes de junio se tenga una lista de elegibles, para que en el mes de agosto se vinculen los docentes elegidos para iniciar el segundo semestre de 2022.

Es importante que los aspirantes tengan en cuenta que la plataforma solo estará habilitada a partir del domingo 16 de enero.

Anexo:
Audio Julián Orozco Ospina. – Jefe Oficina Evaluación y Calidad Académica.

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

Valoración gratuita de la condición y estado de salud de los pulmones

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Valoración gratuita de la condición y estado de salud de los pulmones

El departamento de Ciencias Básicas de la Facultad de Ciencias para la Salud, adelante un proceso de valoración gratuita de la condición y estado de salud de los pulmones en personas mayores de 50 años.

Esta invitación hace parte del proyecto de investigación “Función pulmonar, composición corporal y función muscular de pacientes con Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC)” que se realiza desde el departamento.

Con este estudio y sus resultados se busca conocer la función pulmonar, composición corporal y función muscular de personas con Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC) que tengan características como fumadores, exfumadores, personas con exposición a humo de leña, petróleo, carbón o sustancias toxicas.

Los participantes recibirán un reporte completo que les permitirá conocer su estado de salud actual, función muscular, composición corporal y función muscular; además recibir algunas recomendaciones sobre hábitos de vida saludable.

En el procedimiento se evaluará:

  • Función pulmonar.
  • Peso
  • Talla
  • Índice de masa.
  • Porcentaje de grasa.
  • Masa muscular.
  • Fuerza muscular.

Para agendar su cita, puede hacerlo a través de los siguientes puntos de contacto:

  • Celular: 301 219 1953
  • Teléfono: 878 1500 ext. 14217
  • Correo: maria.22919131551@ucaldas.edu.co

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

La IPS Universitaria realiza pruebas de antígeno por Covid-19 a nuestra comunidad universitaria

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La IPS Universitaria realiza pruebas de antígeno por Covid-19 a nuestra comunidad universitaria

Con el fin de garantizar un retorno seguro a la institución de docentes, funcionarios, contratistas y estudiantes, la Universidad de Caldas en convenio con la IPS Universitaria prestaran el servicio de toma de pruebas de antígeno por Covid-19 a un precio especial para la comunidad universitaria.

Esta decisión obedece al interés de la administración en garantizar el regreso de manera segura a la presencialidad académica.

Las pruebas se toman  en el laboratorio de la IPS Universitaria, ubicado en el campus Versalles, los interesados deben portar el carnet que los acredita como miembro de la comunidad universitaria y cancelar el valor de $50 mil pesos, al final se entregará el resultado certificado, el cuál sirve para el trámite de incapacidades y demás diligencias correspondientes.

Estas pruebas rápidas permiten tener control y vigilancia de los posibles casos activos y poder tomar las precauciones y protocolos según sea el caso. Los resultados de esta prueba saldrán en un lapso de máximo dos horas.

Anexo:
Audio Clara Eugenia Acevedo Vallejo – gerente IPS Universitaria

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

Consulte el documento en revisión del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano PAAC 2022

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Consulte el documento en revisión del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano PAAC 2022

La Universidad de Caldas presenta a la comunidad universitaria y en general el documento con la propuesta de actividades del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano PAAC 2022 para que las personas y entes de control conozcan las estrategias que se están implementando en la lucha contra la corrupción a nivel institucional.

Este plan será la hoja de ruta para actuar de manera preventiva respecto a prácticas que representen riesgo de corrupción, proponiendo actividades que prevengan cualquier tipo de actividad de esta índole.

Por lo anterior y según los lineamientos del departamento Administrativo de la Función Pública, se establecen y se proponen controles para orientar a la Universidad de Caldas hacia la eficiencia y eficacia administrativa, con el propósito de llevar a la institución a tener resultados de excelencia, tanto en la gestión institucional, como en la buena utilización de los recursos públicos entregados por la nación para brindar el servicio de educación superior pública a la población.

El PAAC 2022, construido de acuerdo con la metodología establecida por el departamento Administrativo de Función Pública y contextualizado en el Sistema Integrado de Gestión SIG, se centró en temas como la contratación, el bienestar de la comunidad universitaria, la docencia, gestión humana y los recursos de apoyo académico.

La Universidad de Caldas, con el fin de realizar este proceso con transparencia y equidad, invita a la comunidad en general a revisar y realizar sugerencias al documento antes del 30 de enero del presente año, lo anterior con el propósito de fortalecer el PAAC 2022 y resaltar el compromiso de la institución con la ciudadanía.

Las sugerencias pueden ser enviadas al correo electrónico: sig@ucaldas.edu.co antes del 30 de enero.

Anexos: 

Alejandra Cardona Echeverry – Jefe del Sistema Integrado de Gestión U. de Caldas

Conozca aquí el documento. 

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

Oficina de Gestión Humana recuerda el trámite para las incapacidades de los servidores públicos

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Circular para trámites de incapacidades

Con el fin de dar continuidad al seguimiento, control, y acciones de mejora que permitan identificar estrategias para gestionar adecuadamente los índices de ausentismo por enfermedad general, accidentes de trabajo, enfermedad laboral, gestión de licencias de maternidad y paternidad de los servidores públicos de la Universidad de Caldas, la Oficina de Gestión Humana solicitó a los funcionarios que   reporten las incapacidades que se generen por enfermedad general o laboral, en procura de dar continuidad al proceso de incapacidades.

Para ello, la Oficina de Gestión Humana realiza asesoría y acompañamiento a los funcionarios que requieran llevar a buen término este proceso, a través del correo electrónico: incapacidades@ucaldas.edu.co

Así mismo, hizo un llamado para que se informe de manera oportuna  a la Oficina de Gestión Humana – Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo si es un caso positivo para COVID -19 bien sea por origen común o laboral, dado la importancia de realizar seguimiento a las condiciones de salud en casa, independiente si el contagio haya o no generado una incapacidad.

Ampliación de esta información Circular Oficina Gestión Humana

Lineamientos para trámites de incapacidades, descargue aquí

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Adriana Salazar Villegas

Sistema implementado por la Oficina de Planeación y Sistemas con apoyo de comunicaciones y prensa

Correo de contacto intranet@ucaldas.edu.co - Sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional

Al aire desde el 16 de septiembre de 2013