Mediante resolución 015 del Consejo Superior fue designada como rectora encargada de la Universidad de Caldas Luisa Fernanda Giraldo Zuluaga a partir del 23 de mayo de 2022 y hasta tanto se nombre rector en propiedad para el periodo 2022-2026.
El proceso de designación de rector se encuentra suspendido debido a una serie de recusaciones e impedimentos que se presentaron en el marco del proceso y hasta tanto se resuelvan los mismos.
Luisa Fernanda Giraldo Zuluaga es Doctora en Antropología de Iberoamérica (U. de Salamanca, España), Antropóloga y Magíster en Planificación y Administración del Desarrollo Regional (U. de los Andes), estudio para el cual fue becaria del Instituto de Estudios Sociales de la Haya (Holanda). Obtuvo el Diploma en Estudios Avanzados (DEA) en Antropología de Iberoamérica (también en la U. de Salamanca).
Se desempeñó como directora del Instituto de Investigaciones en Ciencias Sociales y Humanas (ICSH) de la U. de Caldas y de la Maestría en Estudios de Familia y Desarrollo. Ha sido directora del Departamento de Estudios de Familia de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, directora de Planeación y Vicerrectora Administrativa (e) y actualmente se desempeña como Vicerrectora de Investigaciones y Posgrados.
La Editorial de la Universidad de Caldas adscrita a la Vicerrectoría de Proyección Universitaria, abre convocatoria hasta el 8 de agosto para la publicación de libros resultados de investigación 2022, dirigida a profesores e investigadores de la institución.
Los manuscritos deben ser obras originales e inéditas, cuyo contenido es el resultado de un proceso de investigación que ha sido evaluado por parte de dos o más pares académicos; siendo seleccionado por sus cualidades científicas como una obra que hace aportes significativos al conocimiento en su área y da cuenta de una investigación completamente desarrollada y concluida.
El equipo editorial verificará el cumplimiento de los requisitos para la presentación de manuscritos antes de presentarlas al Comité Editorial. Si no se cumple con el objetivo de la convocatoria o no cumple con los requisitos, se devolverá el manuscrito a los autores.
Los productos que cumplan los requisitos serán remitidos a dos pares académicos externos, que se elegirán de las listas de pares evaluadores de Minciencias, de universidades acreditadas o institutos de investigación. El criterio de evaluación está basado en la calidad, actualidad y pertinencia.
La Secretaría General de la Universidad de Caldas informa a funcionarios administrativos y docentes de la institución sobre los términos establecidos para la contestación para peticiones, quejas, reclamos y sugerencias.
Dada la pandemia ocasionada por el Covid-19, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 491 de 2020 por medio del cual se adoptaron medidas de urgencia para garantizar la atención y la prestación de los servicios por parte de las autoridades públicas.
El Decretó en su artículo quinto determinaba que:
“Salvo norma especial toda petición deberá resolverse dentro de los treinta días siguientes a su recepción”.
El pasado 17 de mayo del presente año, el Congreso de Colombia expidió la Ley 2207 por medio del cual se modifica el mencionado Decreto, incluyendo su artículo quinto.
Debido a lo anterior, los términos para dar contestación a las PQRS se seguirán contabilizando conforme a lo establecido en artículo 14 de la Ley 1755 de 2015.
La Secretaría General invita al personal administrativo y docente de la Universidad de Caldas, a dar respuesta precisa y dentro de los términos establecidos a las peticiones que les competa resolver; puesto que la ausencia de atención a las peticiones y a los términos para resolverlas, constituirá en una falta para el servidor público y dará lugar a sanciones de acuerdo con el régimen disciplinario interno.
Mediante un comunicado oficial expedido por el Consejo Superior de la Universidad de Caldas se entrega un parte de tranquilidad a la comunidad universitaria sobre el desarrollo del proceso de elección del rector para la vigencia 2022-2026 y se dan a conocer las decisiones que se han tomado en este órgano las cuales fueron puestas en conocimiento del Ministerio Público.
El texto del documento es el siguiente:
Apreciada comunidad, reciban un fraternal saludo.
Como es de público conocimiento, mediante el Acuerdo Nro. 02 de 2022, se estableció la convocatoria y cronograma para la designación del Rector de la Universidad de Caldas para el periodo 2022-2026. En dicho cronograma se tenía dispuesto que la publicación de la designación de Rector sería el viernes 6 de mayo de 2022.
De otro lado, en sesión del 26 de abril de 2022, después de analizar el informe presentado por el presidente del Comité Central de Elecciones, el Consejo Superior Universitario decidió darle trámite a una recusación presentada contra uno de sus miembros, conceder un espacio de tres días para que los consejeros evaluaran si se encontraban inmersos en conflictos de intereses, entre otras.
En efecto, durante esos días se recibieron impedimentos y recusaciones de los miembros del Consejo Superior en el trámite del proceso eleccionario. Mediante constancia del 26 de abril de 2022, el Consejo Superior Universitario informó que el proceso eleccionario se encontraba suspendido de pleno derecho en aplicación del artículo 12 de la ley 1437 de 2011.
Luego, con el fin de agotar el trámite previsto en el artículo 12 ibidem, la Secretaria del Consejo en uso de su atribución establecida en el literal d) del artículo 7 del Acuerdo 05 de 1998 – Reglamento Interno del Consejo Superior[1] verificó el quorum de la Corporación, llegando al conocimiento de que la misma no contaba con al menos cinco miembros para decidir sobre los impedimentos y recusaciones de los demás, así lo hizo saber a la Corporación mediante correo electrónico del 03 de mayo.
De conformidad con lo anterior, mediante correo electrónico del 04 de mayo de 2022, el presidente del Consejo Superior, requirió la remisión a la Procuraduría General de la Nación de todos los escritos de impedimentos y recusaciones con el fin de que sea dicho Ente quien, en función de la competencia residual que le asiste, decida de plano sobre los mismos. En consecuencia, el Consejo Superior Universitario está pendiente de la respuesta oportuna y perentoria de la Procuraduría General de la Nación con el fin de tomar las decisiones que corresponden dentro del proceso eleccionario de Rector 2022-2026.
Finalmente, es importante dar un parte de tranquilidad a la comunidad universitaria sobre el desarrollo del proceso eleccionario, dado que se seguirán aplicando los principios de la función pública, mismos que han guiado la presentación de impedimentos y recusaciones, y que han forzado la remisión de los mismos al Ministerio Público. En esa línea, el Consejo Superior Universitario y todos los funcionarios de la Institución seguirán garantizando la transparencia, imparcialidad y probidad del proceso.
El Comité de Política Cultural es un órgano colegiado que nace gracias a la creación de la Política Cultural de la Universidad de Caldas, la cual busca la promoción, difusión y reglamentación de la creación artística y humanística que surge en la institución.
Entre las principales funciones del comité está la formulación e implementación del Plan Cultural de la Universidad, la conformación de una red de cultura con actores interdisciplinarios regionales, participación en los diferentes consejos de cultura nacionales, y la creación de estrategias para el fortalecimiento de esta área en la institución.
Quienes conforman el cuerpo colegiado son:
Rectoría Universidad de Caldas
Vicerrectoría de Proyección Universitaria.
Decanatura Facultad de Artes y Humanidades.
Representante Centro de Museos.
Director Centro Cultural Universitario.
Director Bibliotecas.
Representante de egresados.
Representante de estudiantes.
Para las próximas elecciones de cuerpos colegiados, el Comité de Política Cultural buscará un representante de los estudiantes con su respectivo suplente, y un representante de los egresados con su respectivo suplente.
El Hospital Veterinario Diego Villegas Toro de la Facultad de Ciencias Agropecuarias de la Universidad de Caldas a partir del 7 de mayo, contará con atención los días sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
Actualmente, este centro médico veterinario cuenta con los siguientes servicios:
Medicina interna.
Cirugía.
Hospitalización 24/7.
Farmacia
Laboratorio clínico veterinario.
Este es un centro veterinario que busca garantizar la seguridad de sus pacientes y la calidad en la atención gracias a la alta formación de los docentes y estudiantes vinculados al Hospital.
El decano de la Facultad de Ciencias Agropecuarias Jorge Uriel Carmona Ramírez, manifestó que en aproximadamente dos meses el Hospital Veterinario de contará con servicio de urgencias los siete días de la semana.
Luego de dos años, vuelve la Feria Internacional del Libro de Bogotá a la programación presencial y el sello Editorial Universidad de Caldas participa con las novedades editoriales del 2020, 2021 y 2022.
Para esta ocasión más de 30 títulos nuevos estarán expuestos en el stand de la institución, en las diferentes colecciones que integran el catálogo editorial en las categorías de libros de investigación; libros de texto, ensayo y literatura; artes y humanidades; y cuadernos filosófico-literarios.
Así mismo la Universidad de Caldas participará con la presentación del libro “La Penúltima Verdad” proyecto de co-creación en torno a las nuevas narrativas del conflicto armado y el proceso de paz colombiano, con la participación del Humberto de La Calle. También se realizará la presentación del libro “28 A” en el stand de la Editorial, con el fotógrafo Santiago Escobar.
La institución también estará presente en el evento Filbo Debates, espacio en el que se conversará sobre el tema denominado “La enfermedad, el dolor y la escritura”, a cargo de los docentes y escritores de la Universidad de Caldas Orlando Mejía Rivera y Octavio Escobar Giraldo.
El programa Colombia Científica también tendrá la presentación de su libro “Hilando capacidades políticas para las transiciones en los territorios”, publicación que busca motivar a quienes están comprometidos con la paz de Colombia, brindando una mirada esperanzadora por medio de comprensiones donde el conflicto armado y las violencias no son los ejes centrales.
Finalmente, la Editorial Universidad de Caldas intervendrá en la moderación del foro de edición universitaria 2022 denominado «Diagnósticos de la edición académica iberoamericana: ¿por qué y cómo estudiar el sector?», contando con la intervención de expertos nacionales e internacionales.
El stand de la Editorial Universidad de Caldas se encuentra ubicado en el segundo piso del pabellón 3 de Corferias.
Con el objetivo de incentivar a la comunidad universitaria a hacer un uso responsable de la información que se comparte en las redes sociales, el Consejo Académico expidió un comunicado en el que hace un llamado al manejo responsable y cuidadoso de la información que se publica a través de estos medios.
En el documento se destacan las acciones que la comunidad universitaria ha construido en un frente unido contra las noticias falsas y la desinformación, y en esa virtud, se ha impedido que las mismas sean un obstáculo para el objetivo primordial en estos momentos: la reconciliación, el perdón, la cohesión, la interdisciplinariedad y la consolidación de una universidad participativa, incluyente y ajena a la discriminación de cualquier clase.
Otro de los aspectos que se resaltan es la necesidad de reforzar los mecanismos de prevención contra las noticias falsas y de otro lado, fortalecer un pensamiento crítico en aras de evitar manipulaciones externas y forjar criterios y opiniones propios.
PARA DESTACAR:
Antes de compartir, es clave tener claro cuál es la fuente de la información, su pertinencia, fecha de difusión y si corresponde con hechos reales. La mejor práctica es confirmar y contrastar la información verificando que las conclusiones sean acordes con la expuesta en medios oficiales.
Mediante un comunicado expedido por la rectoría de la Universidad de Caldas, se anuncia a la comunidad universitaria el consenso sobre el texto del proyecto de acuerdo que se presentará ante las bases profesorales y posteriormente ante el Consejo Superior relacionado con la política de docentes ocasionales.
El documento hace relación al trabajo de los representantes profesorales y la administración universitaria en la construcción de una propuesta participativa, en la que primó el dialogo y el respeto hacia el otro.
COMUNICADO A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
Apreciados miembros de la comunidad, reciban un caluroso saludo.
Mediante Resolución 885 de 2015, modificada por la Resolución 374 de 2016, se dispuso la creación de la mesa de trabajo en materia de política de docentes ocasionales, cuyo objetivo era recomendar al Consejo Superior una política que regulara la materia y acomodara dicha modalidad de vinculación a las concepciones contemporáneas del actuar integral del docente universitario.
Desde el 2015 se trabajó incansablemente para lograr los objetivos propuestos, entre ellos, el fortalecimiento docente, la modificación de la figura de docentes ocasionales para acoplarla a la realidad institucional y la creación de una nueva modalidad de vinculación: docentes provisionales.
Con gran ilusión, hoy nos permitimos anunciar a la comunidad universitaria que hemos llegado a un consenso sobre el texto del proyecto de Acuerdo que se presentará ante las bases profesorales y posteriormente ante el Consejo Superior. Tanto los representantes profesorales como la administración universitaria construimos una propuesta participativa, donde primó el dialogo y el respeto hacia el otro. Hoy los esfuerzos emprendidos a lo largo de los años están más cerca de hacerse una realidad.
De manera conjunta, los docentes integrantes de la mesa, la Secretaria General, el Vicerrector Académico (e) y el Rector dieron su aval a la propuesta que se presentará ante la Comunidad Universitaria próximamente.
Este logro es una muestra irrefutable de que la cohesión, la argumentación, el respeto y el trabajo mancomunado con objetivos comunes claros son elementos necesarios para construir la Universidad que todos queremos.
Anexamos el proyecto de Acuerdo en lo referente a los títulos que atañen a los docentes ocasionales.
Atentamente,
ALEJANDRO CEBALLOS MÁRQUEZ
Rector
YASALDEZ EDER LOAIZA ZULUAGA CAROLINA LÓPEZ SÁNCHEZ
Vicerrector Académico (e) Secretaria General
PAULO CÉSAR GIRALDO BETANCUR MARCO ELÍAS OSPINA MURILLO
Docente Ocasional Docente Ocasional
Gracias a un acuerdo aprobado por el Consejo Superior, la Universidad de Caldas adoptará una política de salud mental encaminada a la ejecución de programas de promoción de la salud mental en la comunidad universitaria, el fortalecimiento de las habilidades psicosociales, la cohesión social, atención temprana de los servicios de salud y autocuidado.
Los principios sobre los cuales se sustenta esta política son:
Participación social.
Interculturalidad y respeto por la diferencia.
Integralidad
Equidad
Compromiso institucional.
Corresponsabilidad
Gracias a esta política, los miembros de la comunidad tienen derecho, entre otros aspectos, a recibir atención integral e integrada y humanizada por el equipo humano encargado de realizar los acompañamientos en salud mental; además recibir información clara, oportuna, veraz y completa de las circunstancias relacionadas con su estado de salud mental.
Todos los integrantes de la institución podrán recibir educación a nivel individual y familiar sobre trastornos mentales y las formas de autocuidado.
El documento también establece una serie de deberes que cada persona debe procurar cumplir, entre los cuales se encuentran:
Cooperar con respeto al personal responsable de las asesorías de los servicios de salud mental.
Respetar la intimidad de cualquier miembro de la comunidad universitaria en caso de conocer información frente a la salud mental de otro miembro de la comunidad.
Asistir al acompañamiento solicitado de manera oportuna y voluntaria.
Velar por el autocuidado, la familia y la comunidad universitaria acatando las instrucciones que brinda de manera integral el equipo de realizar los acompañamientos en salud mental.
La Universidad reconoce y fomenta los mecanismos de veeduría y participación ciudadana, incentivando la veeduría ciudadana y la rendición de cuentas para la evaluación de esta política que garantice el cumplimiento de las competencias, funciones y deberes de servidores y autoridades universitarias en su implementación.
