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El Fondo de Empleados de la Universidad de Caldas Foncaldas, con 53 años de vida institucional  invita a la comunidad universitaria a conocer los servicios y beneficios que ofrece al ser asociados de esta entidad.

Foncaldas nació el 28 de noviembre de 1969 en una asamblea de 95 docentes y empleados de la Universidad, con el fin de tener una entidad de ahorro. Esta idea la consolidaron Octavio García y Alfonso Delgadillo Parra.

El gerente de Foncaldas German Darío Correa,  expresa que actualmente se encuentran fortaleciendo los servicios con los que cuenta el fondo, entre los que se encuentran los préstamos de créditos con tasas de interés muy bajas para sus asociados.

Correa manifiesta además que desde el área de bienestar, los asociados pueden participar en diversas actividades como caminatas a sitios turísticos, reuniones de bienestar laboral, visitas a la sede recreacional Villa Beatriz, entre otras.

Actualmente Foncaldas cuenta con los siguientes convenios:

• Cooprosalud: Ofrece a los asociados y beneficiarios del Fondo alternativas complementarias de Salud con servicios especializados en medicina y odontología.
• Asistencia Médica Inmediata AMI: Ofrece ambulancias para urgencias, emergencias y visita médica a domicilio. Enfermeras a domicilio, pediatra en casa, laboratorio y farmacia a domicilio.
• Los Olivos: Subsidios para el plan funerario de los hogares de los afiliados.

Conozca más de Foncaldas aquí.

 Anexo:
Audio German Darío Correa – gerente Foncaldas.

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

La Especialización en Sexología Clínica de la Facultad de Ciencias para la Salud de la Universidad de Caldas recibió por parte del Ministerio de Educación Nacional la renovación del Registro Calificado por 7 años.

El Registro Calificado de un programa académico de educación superior es el instrumento mediante el cual el Estado verifica y evalúa el cumplimiento de las condiciones de calidad por parte de las instituciones que ofertan dicho pregrado o posgrado.

El MEN otorgó la renovación al programa gracias a la calidad de los servicios que presta a sus estudiantes, exaltando sus resultados académicos, metodología académica, y las óptimas condiciones en las que se desarrolla el posgrado.

La Especialización fue diseñada desde el departamento de Salud Mental y Comportamiento Humano, con apoyo de los departamentos de Ciencias Básicas, Maternoinfantil, Quirúrgico y de Salud Pública, garantizando la interdisciplinariedad en los procesos de formación del médico sexólogo.

Actualmente el programa desarrolla con responsabilidad y rigor académico, un proceso significativo de consolidación de la formación de profesionales médicos en salud sexual en Colombia. Es pionera en la generación de nuevos espacios de discusión académica e integración de saberes de las ciencias de salud alrededor del bienestar humano.

Conozca aquí la Resolución del MEN.

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

La rectora encargada de la Universidad de Caldas Luisa Fernanda Giraldo Zuluaga,  posesionó como vicerrector académico al docente  Mauricio Arbeláez Rendón y como nuevo jefe de la Oficina de Investigaciones al  Milton Rosero Moreano.

El nuevo vicerrector académico Mauricio Arbeláez Rendón,  ha estado vinculado como docente de la Universidad de Caldas desde hace más de 20 años,  adscrito  a la Facultad de Ingenierías, ha sido jefe de la Oficina Asesora de Planeación y Sistemas y es Doctor en Gestión de la Tecnología y la Innovación.

Arbeláez  Rendón expresó que buscará fortalecer el trabajo que se viene haciendo en el Magdalena centro con el Centro de Innovación, consolidando y presentando nuevos programas académicos en esta región; también buscará presentar propuestas de programas en modalidad virtual y mixta, siendo esto una oportunidad para afianzar la apertura hacia las regiones.

Por otra parte, el nuevo jefe de la Oficina de Investigaciones Milton Rosero Moreano, está vinculado a la Universidad de Caldas como docente desde 2006, adscrito a la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales, es Doctor en Ciencias –Química y reconocido como investigador senior de Minciencias.

De acuerdo con Rosero Moreano, a través de su nuevo rol  continuará construyendo la Vicerrectoría de Investigaciones y Posgrados del siglo XXI, donde el trabajo en red, el trabajo a través de las TIC, y la difusión del conocimiento a través de nuevos canales, sean la prioridad para llevar conocimiento a la sociedad.

Anexos:

Audio Mauricio Arbeláez Rendón – vicerrector académico.

Audio Milton Rosero Moreano – jefe Oficina de Investigaciones.

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

La rectora encargada de la Universidad de Caldas, Luisa Fernanda Giraldo Zuluaga asistió en calidad de invitada a la sesión de la comisión primera del Concejo de Manizales con el fin de presentar el avance de  gestiones de la administración municipal para la compra de predios que permitirán la construcción la línea 3 del cable de Manizales y que involucran algunos inmuebles propiedad de la institución.

Durante su intervención la rectora Zuluaga Giraldo informó que a la fecha,  se conformó la mesa técnica Alcaldía de Manizales – Universidad  de Caldas la cual ha sesionado en 10 oportunidades,  se adelantó el estudio de títulos de los predios y actualización del  avalúo Lote Parque La Gotera y Oficina de Egresados, el estudio de diseños preliminares y  del  impacto para la Universidad, además del análisis de posibles compensaciones económicas y en especie de diferentes alternativas.

En la sesión que se llevó a cabo en el recinto del Concejo de Manizales se discutió  las gestiones adelantadas por parte de la Alcaldía de Manizales sobre  tres predios: el lote para la construcción de la estación de la línea 3 del Cable Aéreo, el  Parque Central Universitario en la Gotera y un tercero que es el predio del INEM para desarrollar el proyecto del Centro de Innovación Educativa y Pedagógica, que haría parte de una posible negociación.

Frente al avance de este proyecto y el papel de la Universidad de Caldas la rectora encargada dijo: “Este tema no está debidamente legalizado, ni hay un avance en este sentido, hasta el momento sólo hay una negociación de palabra y finalmente quiero señalar que toda  esta negociación por supuesto pasará por el Consejo Superior”.

Por último,  la rectora indicó que la Universidad de Caldas ratifica su voluntad con el proyecto y la importancia de lograr concretar la negociación de forma conciliada para beneficio de la comunidad universitaria y la ciudad de Manizales.

Anexo:
Audio rectora encargada, Luisa Fernanda Giraldo Zuluaga

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Adriana Salazar Villegas

Tres estudiantes del programa Misión Tic de la  Universidad de Caldas fueron seleccionados por El Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y la compañía  con Huawei, para vivir una experiencia presencial en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (TEC de Monterrey), en Ciudad de México, y virtual, con clases dirigidas por expertos desde la Casa Matriz de Huawei, los cuales se encuentran en Shenzhen, China.

Se trata de los estudiantes Alejandro Salazar González, Julián David Guerrero Hernández y Yunadi Andrea Pérez Gutiérrez quienes se destacaron por su desempeño académico durante el proceso de formación.

En total viajaran 20 estudiantes colombianos que hacen parte de la Misión Tic en 9 universidades del país, que viajaran el próximo martes a la Ciudad de México y  contarán con una beca del 100%, en la que se formarán en temas relacionados con nuevas tecnologías, liderazgo e innovación. También podrán conocer mejor una empresa como Huawei, así como la cultura china, por medio de visitas virtuales a distintas salas de exposiciones de la compañía.

Esta experiencia les permitirá a los beneficiarios acceder al mercado laboral con más opciones de cualificación y reconocimiento, estimulando el interés de los jóvenes para continuar sus procesos educativos y de formación para el desarrollo de sus carreras, ya que podrán realizar sus prácticas profesionales en Huawei e iniciar su vida profesional en esta multinacional.

Semillas del Futuro es el programa insignia de responsabilidad social a nivel mundial de Huawei que busca impulsar el desarrollo del talento local en áreas relacionadas con la innovación y la tecnología y  tiene como objetivo el desarrollo del talento local en áreas relacionadas con la innovación y la tecnología, para cerrar la brecha digital en materia de educación TIC. La iniciativa ofrece a los estudiantes de carreras relacionadas con el sector, la oportunidad de entrenarse y experimentar las futuras tecnologías a través de una inmersión tanto presencial como online, para que los jóvenes beneficiarios conozcan de primera mano cómo funciona la industria.

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Adriana Salazar Villegas