La Oficina de Gestión Humana recuerda a la comunidad administrativa de la necesidad de cumplir con la primera evaluación parcial del desempeño para el periodo 2024, que cubre del 1 de febrero al 31 de julio de 2024. Este procedimiento se enmarca dentro de las normativas estipuladas en el Acuerdo 014 del 19 de marzo de 2010, en sus artículos 26 y 27.
El plazo máximo para la entrega de la calificación parcial es el 30 de agosto de 2024. Las evaluaciones deberán enviarse en formato PDF a través del correo oficial: evaluaciones.administrativos@ucaldas.edu.co. Es fundamental que la evaluación incluya el correo de autorización de firma del jefe inmediato, requisito indispensable para su validez.
Se exhorta a los evaluadores y evaluados a evitar tachones o enmendaduras en los formularios, ya que esto causará la devolución del documento. Además, se subraya la importancia de solicitar la evaluación en caso de cambios de cargo o jefe, y se advierte que la falta de cumplimiento en la evaluación podría derivar en sanciones disciplinarias tanto para el evaluador como para el evaluado.
Para mayor información, se recomienda consultar el instructivo disponible en el Sistema Integrado de Gestión (SIG) de la universidad. Es crucial cumplir con los plazos establecidos para evitar inconvenientes y sanciones posteriores.
