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Política de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la Universidad de Caldas

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Imagen que muestra el fondo de la sede central de la Universidad de Caldas

La rectoría de la Universidad de Caldas mediante la Resolución 0902 de 2021 estableció la política, objetivos y responsabilidades frente al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la institución.

Con este documento se busca garantizar la aplicación de medidas de seguridad y salud en el trabajo, integrándose con grupos de interés para asumir la responsabilidad y el cumplimiento con los requisitos legales de manera conjunta a través del fortalecimiento al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, destinando para este propósito los recursos humanos, físicos, tecnológicos y financieros necesarios para su funcionamiento.

Los principales objetivos de la política son:

  • Identificar evaluar y valorar los peligros y riesgos para establecer los respectivos controles.
  • Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa.
  • Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.

La política entrará en revisión como mínimo una vez al año y deberá actualizarse de conformidad con los cambios normativos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, y lo inherente a las funciones propias de la institución.

Conozca aquí la Resolución completa. 

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

Devolución de equipos de cómputo prestados durante la emergencia sanitaria

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Persona estudiante de forndo y el texto que dice que por favor devolver los equipos de computo prestados

La Oficina Asesora de Planeación y Sistemas de la Universidad de Caldas, invita  a los  estudiantes que fueron beneficiados con el préstamo de computadores durante la emergencia sanitaria por  la Covid-19, a realizar la devolución de estos equipos  a partir del  18  y hasta el 22 de abril en el Edificio del Parque, ubicado en el campus central.

La devolución de los equipos comenzó desde el pasado mes de enero, siendo esta de obligatorio cumplimiento por parte de los estudiantes puesto que los dispositivos son propiedad de la institución.

Según lo definido en el punto 10 del instructivo de préstamo de computadores y Tablets a estudiantes, se establece la devolución de equipos una vez se reinicien las actividades presenciales según lo dispuesto por el Gobierno Nacional y la administración de la Universidad de Caldas.

Se recuerda a los estudiantes que los equipos deben ser entregados  en las condiciones en que se les fueron prestados; si esto se incumple la institución tendrá facultades para solicitar el pago o reparación del equipo, tomando como garantía de cumplimiento el bloqueo temporal del Sistema de Información Académica SIA del estudiante beneficiario hasta que cancele o solucione la obligación.

PARA DESTACAR:

  • Horario de entrega de equipos.  8:00 a.m. – 11:00 a.m. y 2:00 p.m. – 5:00 p.m.
  • Lugar: segundo piso Edificio del Parque

Circular 005 completa aquí.

 Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

Convocatoria elecciones de representantes de docentes, estudiantes, graduados y administrativos

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Imagen con el logo de la Universidad de Caldas y el texto de Elecciones de cuerpor colegiados

La Secretaría General de la Universidad de Caldas convoca a elecciones de representantes de docentes, estudiantes, graduados y administrativos en los comités, comisiones y demás cuerpos colegiados internos.

La convocatoria se realiza en cumplimiento del principio de participación, según el cual la Universidad de Caldas respetará y garantizará el derecho de la comunidad universitaria a ser parte en la toma de decisiones en asuntos de la vida institucional.

Las postulaciones se realizarán ante la Secretaría General mediante la presentación de un formato preestablecido, debidamente diligenciado y suscrito por el candidato y el suplente. Se recibirán inscripciones del 2 al 13 de mayo hasta las 5:45 p.m. al correo electrónico sgeneral@ucaldas.edu.co. Fuera de este término se consideran extemporáneos y no inscritos.

La Secretaría General verificará el cumplimiento de los requisitos de inscripción de los aspirantes a candidatos, dando a conocer los resultados mediante un acto administrativo que se publicará en la página web institucional el 23 de mayo.

Las representaciones a las que podrán aspirar los inscritos serán: Comité de Convivencia Laboral; Comité Paritario en Seguridad Social y Salud en el Trabajo COPASST; Comité de Bienestar; Comité de Asignación y Reconocimiento de Puntos Salariales CIARP; Comité para la Prevención del Uso y Abuso de Sustancias Psicoactivas; Comité de Regionalización; Comité Central de Educación a Distancia; Comité de Gestión Ambiental; Comisión de Personal; Comité de Equidad y No Discriminación; Comité de Propiedad Intelectual; y Comité de Política Cultural.

La Oficina de Gestión Humana, Oficina de Admisiones y Registro Académico, y Oficina de Graduados conformarán el censo electoral, según el tipo de representación, el cual será remitido a la Oficina de Planeación y Sistemas para que la información sea depurada y posteriormente publicada en la página web.

La consulta virtual se realizará el 16 de junio de 8:00 a.m. a 8:00 p.m. hora colombiana.

Conozca aquí el cronograma completo.

 Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

Borrador de proyecto de acuerdo que se presentará ante las bases profesorales y el Consejo Superior sobre ocasionales en la Universidad de Caldas

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Personas reunidas en una mesa redonda

Mediante un comunicado expedido por la rectoría de la Universidad de Caldas, se anuncia a la comunidad universitaria el  consenso sobre el texto del proyecto de acuerdo que se presentará ante las bases profesorales y posteriormente ante el Consejo Superior relacionado con la política de docentes ocasionales.

El documento hace relación al trabajo de los representantes profesorales y  la administración universitaria en la construcción de  una propuesta participativa,  en la que primó el dialogo y el respeto hacia el otro.

COMUNICADO A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Apreciados miembros de la comunidad, reciban un caluroso saludo.

Mediante Resolución 885 de 2015, modificada por la Resolución 374 de 2016, se dispuso la creación de la mesa de trabajo en materia de política de docentes ocasionales, cuyo objetivo era recomendar al Consejo Superior una política que regulara la materia y acomodara dicha modalidad de vinculación a las concepciones contemporáneas del actuar integral del docente universitario.

Desde el 2015 se trabajó incansablemente para lograr los objetivos propuestos, entre ellos, el fortalecimiento docente, la modificación de la figura de docentes ocasionales para acoplarla a la realidad institucional y la creación de una nueva modalidad de vinculación: docentes provisionales.

Con gran ilusión, hoy nos permitimos anunciar a la comunidad universitaria que hemos llegado a un consenso sobre el texto del proyecto de Acuerdo que se presentará ante las bases profesorales y posteriormente ante el Consejo Superior. Tanto los representantes profesorales como la administración universitaria construimos una propuesta participativa, donde primó el dialogo y el respeto hacia el otro. Hoy los esfuerzos emprendidos a lo largo de los años están más cerca de hacerse una realidad.

De manera conjunta, los docentes integrantes de la mesa, la Secretaria General, el Vicerrector Académico (e) y el Rector dieron su aval a la propuesta que se presentará ante la Comunidad Universitaria próximamente.

Este logro es una muestra irrefutable de que la cohesión, la argumentación, el respeto y el trabajo mancomunado con objetivos comunes claros son elementos necesarios para construir la Universidad que todos queremos.

Anexamos el proyecto de Acuerdo en lo referente a los títulos que atañen a los docentes ocasionales.

Atentamente,

ALEJANDRO CEBALLOS MÁRQUEZ
Rector

YASALDEZ EDER LOAIZA ZULUAGA                        CAROLINA LÓPEZ SÁNCHEZ
Vicerrector Académico (e)                                               Secretaria General

PAULO CÉSAR GIRALDO BETANCUR                       MARCO ELÍAS OSPINA MURILLO
Docente Ocasional                                                             Docente Ocasional

JAVIER SEPÚLVEDA RÍOS
Docente Ocasional

Anexos:

Comunicado rectoría
Borrador proyecto de acuerdo
Audio rector Universidad de Caldas, Alejandro Ceballos Márquez

Video rector Universidad de Caldas, Alejandro Ceballos Márquez

 Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Adriana Salazar Villegas

Consejo Superior invita a la comunidad universitaria a participar en la Consulta Virtual para elección de rector

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Imagen que contiene el texto de Comunicado al Consejo Superior de la Universidad de Caldas

Asunto: Invitación a votar en la consulta virtual del 20 de abril de 2022

El Consejo Superior de la Universidad de Caldas como máxima autoridad institucional, invita a la Comunidad Universitaria a participar de la consulta virtual a realizarse por los estamentos docente, estudiantil y de graduados para la conformación de la terna de elección de Rector 2022-2026, que se dará el próximo 20 de abril, para lo cual se podrá consultar el siguiente video instructivo:

https://www.youtube.com/watch?v=JaACWzGlqtA

Adicionalmente, se recuerda que la elección de rector en la Universidad de Caldas no se realiza de forma directa, pues de la consulta virtual se constituye una terna de candidatos, entre los cuales el Consejo Superior elige al rector en virtud de la evaluación de sus propuestas, lo que se explica detalladamente en el video a continuación:

https://youtu.be/klvD2m01vqE

CAROLINA LÓPEZ SÁNCHEZ
Secretaria del Consejo Superior
Universidad de Caldas

Comunicado 01

Universidad de Caldas obtiene el 99,8% de favorabilidad en la encuesta de percepción ciudadana de Manizales Cómo Vamos

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Universidad de Caldas obtiene el 99,8% de favorabilidad en la encuesta de percepción ciudadana de Manizales Cómo Vamos

Se llevó a cabo la presentación de los resultados de la encuesta de percepción ciudadana 2021 de Manizales Cómo Vamos, en la cual la Universidad de Caldas obtuvo un 99,8% de favorabilidad y un 87,5% de conocimiento por parte de los manizaleños que participaron de esta muestra.

Esta encuesta recopila la opinión que tienen los residentes en Manizales en cuanto a la calidad de vida en la ciudad en diversos aspectos como la educación, salud, vivienda, movilidad, convirtiéndose en un importante insumo para la planeación municipal y la participación ciudadana.

El rector de la Universidad de Caldas Alejandro Ceballos Márquez manifestó que este resultado se da gracias a de todas las acciones que se desarrollan desde Proyección Universitaria, que es la vicerrectoría que permite generar la conexión directa con la ciudadanía.

Ceballos agregó que para continuar con esta percepción, se debe continuar el acercamiento con la sociedad por medio de programas de educación continuada, actividades culturales, transferencia de tecnología, divulgación de resultados de investigación, entre otros aspectos.

La Universidad de Caldas continuará trabajando para atender los desafíos y necesidades de la comunidad en la generación de soluciones prácticas y aplicables a lo que se requiere a nivel local, regional y nacional.

Conozca aquí los resultados de la encuesta.

 Anexos:
Audio Alejandro Ceballos Márquez – Rector Universidad de Caldas.

Audio Daniel Hurtado Cano – director Manizales Cómo Vamos.

Resultados  de la Encuesta de Percepción Ciudadana 2021

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

Universidad de Caldas adoptará política de salud mental

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Universidad de Caldas adoptará política de salud mental

Gracias a un acuerdo aprobado por el Consejo Superior, la Universidad de Caldas adoptará una política de salud mental encaminada a la ejecución de programas de promoción de la salud mental en la comunidad universitaria, el  fortalecimiento de las habilidades psicosociales, la cohesión social,  atención temprana de los servicios de salud y autocuidado.

Los principios sobre los cuales se sustenta esta política son:

  • Participación social.
  • Interculturalidad y respeto por la diferencia.
  • Integralidad
  • Equidad
  • Compromiso institucional.
  • Corresponsabilidad

Gracias a esta política, los miembros de la comunidad tienen derecho, entre otros aspectos, a recibir atención integral e integrada y humanizada por el equipo humano encargado de realizar los acompañamientos en salud mental; además recibir información clara, oportuna, veraz y completa de las circunstancias relacionadas con su estado de salud mental.

Todos los integrantes de la institución podrán recibir educación a nivel individual y familiar sobre  trastornos mentales  y las formas de autocuidado.

El documento también establece una serie de deberes que cada persona debe procurar cumplir, entre los cuales se encuentran:

  • Cooperar con respeto al personal responsable de las asesorías de los servicios de salud mental.
  • Respetar la intimidad de cualquier miembro de la comunidad universitaria en caso de conocer información frente a la salud mental de otro miembro de la comunidad.
  • Asistir al acompañamiento solicitado de manera oportuna y voluntaria.
  • Velar por el autocuidado, la familia y la comunidad universitaria acatando las instrucciones que brinda de manera integral el equipo de realizar los acompañamientos en salud mental.

La Universidad reconoce y fomenta los mecanismos de veeduría y participación ciudadana, incentivando la veeduría ciudadana y la rendición de cuentas para la evaluación de esta política que garantice el cumplimiento de las competencias, funciones y deberes de servidores y autoridades universitarias en su implementación.

Conozca aquí el Acuerdo. 

Anexo:
Audio Alejandro Ceballos Márquez – Rector Universidad de Caldas.

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

Rectoría de la Universidad de Caldas rechaza expresiones de prejuicio y discriminación en la institución

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Rectoría de la Universidad de Caldas rechaza expresiones de prejuicio y discriminación en la institución

Mediante un comunicado dirigido a la comunidad universitaria y a la opinión pública, el rector de la Universidad de Caldas Alejandro Ceballos Márquez, manifiesto su rechazo a los actos de discriminación y prejuicio hacia las mujeres y especialmente, hacia las estudiantes del programa de Trabajo Social de la Universidad, el día de ayer durante una actividad que se realizó en el campus Palogrande.

En la comunicación hace referencia a prevenir y erradicar cualquier expresión de prejuicio y discriminación. “La Universidad de Caldas debe ser un espacio plural, democrático y respetuoso que enaltezca la diversidad de género, identidades y orientaciones sexuales”, señala el documento.

A continuación compartimos el texto del comunicado: 

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA Y COMUNIDAD EN GENERAL
Apreciados miembros de la comunidad, reciban un saludo fraterno.

El día de ayer 31 de marzo de 2022 en el campus Palogrande, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Caldas, el programa de Derecho realizó una actividad lúdica con el fin de celebrar la bienvenida a los nuevos estudiantes del programa.

En dicha celebración, como consta en registro fílmico y fotográfico circulante en redes sociales, se realizó una comparsa en la que se exhibieron actos de discriminación y prejuicio hacia las mujeres, y especialmente, hacia las estudiantes del programa de Trabajo Social de la Universidad.

La administración universitaria rechaza enfáticamente los hechos presentados que son inaceptables en nuestro Estado Social de Derecho y en nuestra Institución, máxime cuando en el 2021 atendiendo al clamor de la comunidad universitaria, se expidió la “Política de equidad de género, identidad, orientación sexual y no discriminación en la Universidad de Caldas”. Es momento de que toda la comunidad universitaria, unamos nuestras voces para reprochar cualquier acto que contribuya a perpetuar la violencia y discriminación en razón del género, las identidades u orientaciones sexuales, y por el contrario, promovamos todos juntos una cultura universitaria que pregone y aplique la equidad, la dignidad y la igualdad de todos los actores sociales, especialmente de las mujeres que han sido histórica y sistemáticamente afectadas por estructuras sociales inequitativas.

De otro lado, debe decirse que el programa de Trabajo Social, es de suma importancia para nuestra Universidad de Caldas. Son los trabajadores sociales actores necesarios para propiciar los cambios y alcanzar los logros que requieren el país y la Institución. Así entonces, las afirmaciones dañinas en contra de los estudiantes, profesores y egresados no se acompasan con el papel de dicha profesión en nuestra sociedad.

Hago un llamado respetuoso y fraternal a la comunidad universitaria; estudiantes, profesores, egresados y personal administrativo, a prevenir y erradicar cualquier expresión de prejuicio y discriminación. La Universidad de Caldas debe ser un espacio plural, democrático y respetuoso que enaltezca la diversidad de género, identidades y orientaciones sexuales. En ese sentido, también es pertinente hacer un llamado a la reflexión para que hechos como los presentados no vuelvan a ocurrir nunca más en nuestra Alma Mater.

En consecuencia, insto a la Oficina de Bienestar Universitario para que se fortalezcan los procesos formativos en Equidad de Género con el fin de prevenir situaciones repudiables como la presentada y, además, para que se active la ruta de atención para las personas que han vivido violencia de género y se desplieguen las herramientas contenidas en el Acuerdo Nro. 35 de 2021 del Consejo Superior de forma inmediata. De otro lado, también insto al Grupo Formal de Trabajo Disciplinario de la Universidad de Caldas para que emprenda las acciones de su competencia de forma oficiosa.

Finalmente, reitero que la Universidad de Caldas, y particularmente la administración, condena los hechos presentados y buscará fortalecer los procesos de prevención, atención y acompañamiento a las víctimas, asimismo, invito a toda la comunidad universitaria a ser garante de los derechos fundamentales de las personas y a defender los intereses de los grupos históricamente marginados y maltratados, sólo así consolidaremos la Universidad que todos queremos.

Con atención,

ALEJANDRO CEBALLOS MÁRQUEZ
Rector

Descargue el comunicado aquí

 Anexo:
Audio rector Universidad de Caldas, Alejandro Ceballos Márquez

 Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Adriana Salazar Villegas

Tarifas especiales en cursos de artes plásticas para los afiliados Confa

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Tarifas especiales en cursos de artes plásticas para los afiliados Confa

Gracias a un convenio entre Confa y el programa de Artes Plásticas de la Universidad de Caldas, los afiliados a la caja de compensación familiar podrán acceder a diferentes cursos de extensión a precios especiales.

Los cursos están dirigidos a niños, jóvenes, adultos y personas con capacidades diferentes, interesadas en explorar el arte,  de la mano de docentes profesionales de la Universidad de Caldas.

La oferta incluye los siguientes cursos:

  • Dibujo y pintura.
  • Comic
  • Pintura al óleo básico y avanzado.
  • Dibujo básico.
  • Escultura
  • Fotografía.

Los cursos se brindarán de manera semestral hasta completar el cupo máximo. El costo de cada formación dependerá de la categoría de afiliación.

Mayores informes
Teléfonos: 314 765 1167 – 311 346 5605
Correo electrónico: extension.artesplasticas@ucaldas.edu.co

 Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

Universidad de Caldas exaltó la labor de sus egresados destacados durante la ceremonia de grados

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Universidad de Caldas exaltó la labor de sus egresados destacados durante la ceremonia de grados

La Universidad de Caldas celebró las ceremonias públicas de grados en el Teatro 8 de Junio, las cuales contaron con 318 graduandos de pregrado, especialización y maestría de las facultades de Artes y Humanidades, Ciencias Agropecuarias, Ciencias Exactas y Naturales, Ciencias Jurídicas y Sociales, Ciencias para la Salud e Ingenierías.

En total se adelantaron 3 ceremonias y en cada una de ellas se rindió un homenaje a un egresado destacado que además tuvo la oportunidad de intervenir para entregar un mensaje a los nuevos graduados.

En la primera ceremonia de la facultades de Ingenierías y Ciencias Agropecuarias se exaltó al egresado Manuel Fernando Tamayo Arias, quien envió un mensaje a los graduandos en el que los invita a dejar huella en la sociedad al lado de quienes caminan a su lado, para que sigan aportando a cortar esa brecha universidad-empresa que necesita el país.

Durante la segunda ceremonia que correspondió a las facultades de Ciencias Exactas y Naturales y Artes Humanidades se rindió un homenaje a la egresada Clemencia Gómez González  quien en su discurso manifestó que este reconocimiento es una enrome responsabilidad y una gran alegría, gracias a que le permitió regresar a su Alma Mater que tanto aportó a su crecimiento personal y profesional, desempeñándose además como docente de la institución durante algunos años.

En la ceremonia de la tarde que correspondió a las Facultades de Ciencias para la Salud y Ciencias Jurídicas y Sociales el reconocimiento como egresado destacado fue para el actual magistrado de la Corte Constitucional José Fernando Reyes Cuartas que expresó  que este es un homenaje al  trabajo, la disciplina y la decencia que la Universidad de Caldas le enseñó a lo largo de su vida de estudiante, en la cual aprendió que cada profesional debe trabajar por el bienestar y desarrollo de la comunidad.

Si desea revivir las ceremonias de grados de la Universidad de Caldas, puede encontrar las transmisiones en el canal oficial de YouTube de la institución.

Anexos:

Audio Clemencia Gómez González – egresada destacada.

Audio Manuel Fernando Tamayo Arias – egresado destacado.

Audio José Fernando Reyes Cuartas – egresado destacado.

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.
Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

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