La Vicerrectoría Administrativa, a través del Comité de Incentivos, recuerda a toda la comunidad académica que aún se encuentran vigentes las convocatorias para reconocer el esfuerzo y la excelencia de sus funcionarios administrativos y equipos de trabajo. Se invita, por lo tanto, a todos los funcionarios a participar activamente en estas convocatorias y aprovechar esta oportunidad para ser reconocidos por su dedicación y contribución al desarrollo de la Universidad.
Convocatoria para Mejores Empleados
Esta convocatoria está abierta a todos los funcionarios de la universidad, tanto de carrera administrativa como en provisionalidad y libre nombramiento y remoción. Los criterios son los siguientes:
- Empleados de carrera administrativa: Se considerarán aquellos que hayan alcanzado una calificación de 900 puntos o más en los periodos mencionados.
- Funcionarios en provisionalidad y de libre nombramiento: Se requiere una calificación de 90 puntos o más.
El proceso comenzó el 18 de junio con una reunión del Comité de Incentivos para presentar la lista de empleados elegibles y definir la metodología de elección.
Convocatoria para Equipos de Trabajo
Esta convocatoria invita a los funcionarios administrativos a inscribir equipos de trabajo que hayan implementado proyectos de alto impacto en el desarrollo institucional durante los años 2021, 2022 y 2023. La convocatoria busca resaltar proyectos exitosos y experiencias que han contribuido significativamente al crecimiento de la universidad. Los requisitos incluyen:
- Finalización del proyecto inscrito.
- Presentación de resultados.
- Justificación de logros.
- Respaldo del jefe de la dependencia.
El cronograma de actividades incluye inscripciones, revisión de requisitos y audiencias públicas donde los equipos presentarán sus proyectos ante el comité.
El 29 de julio será una fecha clave, ya que se llevará a cabo el acto público de reconocimiento tanto para los mejores empleados como para los mejores equipos de trabajo. Este evento será una oportunidad para celebrar y visibilizar el esfuerzo y la dedicación de quienes han sobresalido en sus respectivas áreas. La formalización de estos reconocimientos, incluyendo la asignación de incentivos, deberá completarse antes del 15 de agosto de 2024.
